Sous l'autorité du directeur d'établissement, l'auxiliaire de puériculture effectue en collaboration avec l'éducateur de jeunes enfants et/ou l'infirmier(e) l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil et à l'éveil des enfants. Il répond de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre de ses fonctions, il participe à l'accueil de l'enfant et de sa famille dans une attitude bien traitante. Il réalise les soins courants d'hygiène de l'enfant, prépare et donne les biberons et prend part activement au temps des repas et de sieste. Il identifie les besoins de l'enfant et informe sans délai la directrice ou son adjoint en cas de troubles éventuels suspectés et/ou constatés. Il participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement. Il organise, en lien avec l'EJE, des activités d'éveil nécessaires à l'apprentissage de l'autonomie de l'enfant. Il assure le nettoyage, l'entretien, du matériel, du mobilier et la remise en ordre des pièces en rapport avec les activités. Il participe à la formation des stagiaires et concourt à l'amélioration des pratiques professionnelles dans son domaine de compétences. Il applique les procédures relatives à la prise en charge de l'enfant et les procédures HACCP, d'hygiène et de sécurité. L'emploi nécessite de la patience, de la douceur, de l'écoute et de l'empathie, de bonnes réactions aux évènements imprévus, du calme, des capacités d'organisation, de la maîtrise de soi, de la polyvalence et demande une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture est demandé.