L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Pôle Travail Adapté Dans le cadre de son Dispositif Emploi Accompagné. Un(e) Référent(e) en Emploi Accompagné CDI - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible CCN 66 Missions : Évaluation de la situation de la personne handicapée - Recueil et analyse des attentes formulées par la personne (vérifier son engagement) - Recueil et analyse des éléments significatifs sur le parcours personnel du bénéficiaire, sa situation socioprofessionnelle (scolarité, expériences professionnelles, éléments médicaux.) et son environnement médical, social, médico-social et familial - Repérage et évaluation des capacités cognitives, relationnelles et d'apprentissage, d'aptitude physique, mentale et de degré d'autonomie - Identification des freins à l'emploi (Problématique de santé/situation de handicap) - Lien avec l'Organisme de Placement Spécialisé (O.P.S.), Pôle Emploi, CAP Emploi ou la Mission Locale. Détermination et validation du projet professionnel - Déterminer et valider le projet professionnel après analyse des potentialités et atouts de la personne et des freins - Aider à son montage en hiérarchisant les pistes professionnelles envisagées pour anticiper la recherche de stage en entreprise - Identifier les moyens et les étapes à mettre en oeuvre (prestations mobilisables, formation, stages) - Proposer des solutions, des mesures de compensation et des aménagements adaptés pour lever les freins identifiés en amont - Détermination des besoins d'adaptation du poste de travail - Repérages des difficultés en cours d'emploi (assiduité, fatigabilité.) - Identification des éventuels souhaits d'évolution professionnelle du salarié - Accompagnement des transitions professionnelles Assistance dans la recherche d'emploi - Valider le projet professionnel et le type de contrat correspondant au projet de la personne accompagnée - Concevoir et organiser l'activité de prospection - Apprendre à communiquer, à se présenter et à préparer ses entretiens - Préparer le processus d'intégration avant l'entrée en entreprise Accompagnement dans l'emploi - Agir sur l'environnement - Promouvoir l'empowerment c'est-à-dire l'autonomisation des personnes en situation de handicap et de leur tuteur - Agir sur la politique de diversité et sur la responsabilité sociale des entreprises Profil souhaité : - Titre Professionnel de Conseiller(e) en Insertion Professionnelle, Titre Professionnel Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) - Expérience souhaitée auprès du public accueilli en ESAT. - Savoirs et savoir-faire - Accueillir les personnes - Définir un projet individuel avec la personne - Identifier des axes d'évolution - Marché de l'emploi - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Word - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap - Mener des actions d'orientation professionnelle - Méthodes d'élaboration de projet professionnel - Réaliser un bilan de compétences. Savoir-être professionnels - Travail en équipe - Force de proposition - Réactivité