AGENT D'EXPLOITATION RESEAU EAU POTABLE (H/F) 38 - ST GEORGES D ESPERANCHE
Offre n° 204QLPT
AGENT D'EXPLOITATION RESEAU EAU POTABLE (H/F)
38 - ST GEORGES D ESPERANCHE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 février 2026
Descriptif du poste : - Gestion et entretien des installations de production et distribution d'eau potable - Relation abonnés - Utilisation des outils informatiques pour le suivi et la mise à jour des informations du réseau Missions : - Rendez-vous abonnés relève index et renseignements pour mise à jour du contrat de l'abonné - Relève annuelle des compteurs d'eau abonnés en utilisant une application informatique dédiée - Renouvellement des compteurs d'eau abonnés - Astreintes la nuit et le weekend selon planning - Télégestion : suivi quotidien et interprétation des informations sur le poste central - Identification et signalement des dysfonctionnements - Suivi de la qualité du traitement de l'eau en tout point du réseau (mesure des taux de chlore) - Lecture et interprétation des plans - Gestion des réponses aux D.I.C.T. - Repérage de conduites pour entreprises extérieures - Relevés de terrains et schéma pour création ou mise à jour des plans du réseau - Réparation de fuites (coupure d'eau, pose de pièces techniques, remise en eau) - Débroussaillage extérieur stations et ouvrages divers - Lavage et désinfection des réservoirs - Travaux de peinture et d'entretien des installations - Réalisation branchements neufs - Renouvellement de matériel technique dans les ouvrages - Suivi et encadrement des entreprises réalisant des travaux pour le compte du syndicat - Recherche de fuites avec matériel adapté - Mesures débits pression sur poteaux incendie Profil recherché : - Permis B obligatoire car des déplacements sont à prévoir dans le cadre de cette mission - Connaissance du fonctionnement hydraulique d'un réseau (pompage, stockage, distribution) - Pratique des outils informatiques (Outlook, Excel) - Autonomie dans l'organisation quotidienne de son travail et gestion des imprévus - Disponibilité sur intervention d'astreinte - Application et respect des procédures internes - Qualités relationnelles et d'écoute - Rigueur et organisation - Discrétion - Ponctualité Date prévue du recrutement : 04/05/2026
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- SALAIRE DE BASE + RIFSEEP
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau
Employeur
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