Formateur / Formatrice en Hébergement (H/F)

Formateur / Formatrice en Hébergement (H/F) 14 - CAEN

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Offre n° 204QLQV
Formateur / Formatrice en Hébergement (H/F)

14 - CAEN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 février 2026

Dans le cadre d'un contrat en CDD d'usage, nous recherchons un ou une Formateur(rice) en Hébergement pour une durée minimale d'un mois, pour 50 heures d'actions de formation. Le/la Formateur(rice) met en œuvre la pédagogie confiée par la Responsable Pédagogique de l'ICEP. S'adressant à des jeunes et à des adultes, le/la Formateur(rice) doit posséder les techniques de transmission des savoirs, savoir-faire et savoir-être dans des domaines précis et adaptées au public cible. Il/elle réalise ses missions dans un climat propice au travail et au respect, en vue de favoriser l'épanouissement du public en formation. Missions : 1. Prépare et anime des sessions de formation : - Propose et fait valider sa progression pédagogique au Responsable Pédagogique. - Recherche les ressources nécessaires à la réalisation des supports de cours. - Elabore ses supports de cours et les adapte en fonction du public, et des compétences visées. - Anime les sessions de formation en favorisant l'utilisation d'outils et de méthodes innovantes et digitales. - Prépare, met en œuvre et anime des évaluations pédagogiques. - Valide les compétences des apprenants et les accompagne dans leur progression. - Maîtrise et se forme aux outils digitaux pour permettre la formation pédagogique à distance. 2. Accompagne des jeunes et des adultes : - Assure l'accueil du groupe dont il est référent lors de son premier jour de rentrée et transmet aux services administratifs tout manquement ou remarque utiles - Remplit le bulletin de notes semestriel, sur l'ERP Ypareo, au fur et à mesure de la formation dispensée (3 notes minimum par semestre devront être attribuées à l'apprenant). - Propose et organise des sorties pédagogiques adaptées à sa compétence et à son public en formation - Informe l'Assistante Sociale, le Responsable de Vie Quotidienne et son hiérarchique direct d'éventuelles difficultés rencontrées avec l'apprenant. 3. Examens blancs et examens : - Elabore des sujets d'examens et participe aux évaluations des apprenants. 4. Participe aux journées portes-ouvertes et peut être sollicité(e) pour d'autres évènements concourant à la promotion de l'établissement Profil recherché : - Rigueur, méthode et organisation. - Diplomatie, écoute et relationnel. - Disponibilité, créativité. - Dynamisme, enthousiasme. - Maîtrise des outils informatiques. Une formation de formateur serait un atout. BTS MHR Option C exigé. Bonne maîtrise de l'anglais souhaitée. 1 an d'expérience sur un poste similaire

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat d'usage
Durée du travail
Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 30.0 Euros
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Hôtellerie - BTS MHR Option C Cette formation est indispensable

Compétences

  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
  • Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Définir la progression pédagogique
  • Techniques d'animation de groupe
  • Techniques de formation collective
  • Techniques de formation en présentiel

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

ICEP

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Mme BARBARA DAUGER

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