Nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F)pour rejoindre notre équipe. Vous devrez : - Garantir, dans le respect de la réglementation, le bon entretien des infrastructures, des équipements ainsi que des espaces intérieurs et extérieurs. - Réaliser et/ou piloter toutes les opérations de maintenance préventive et corrective. - Assurer la réalisation de toutes les vérifications réglementaires en fonction des infrastructures, des matériels et équipements de(s) l'établissement(s), ainsi que la levée des observations liées. > Exemples de matériels et équipements : SSI / désenfumage / électricité / éclairage de sécurité / portes automatiques / chaufferie / gaz / ascenseurs / grandes cuisines / hottes aspirantes / eau chaude/froide, etc. - Réaliser des travaux de serrurerie, petite menuiserie, peinture, électricité et plomberie. - Réparer, entretenir, remplacer des éléments posés et leurs systèmes de fermeture (portes, fenêtres, battants, volets roulants, stores, ampoules, robinets, etc.) selon les règles de sécurité. - Assurer la mise à jour systématique du logiciel GMAO afin d'assurer un reporting et de valider la conformité du travail réalisé par la signature du bon d'intervention et du registre de sécurité. - Gérer les stocks de matériels, consommables et pièces de rechange : identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes (réception, manutention, stockage). - Garantir la bonne organisation des locaux de stockage ou de travail liés à son activité. - Garantir la bonne évacuation des déchets générés par toutes les activités de l'établissement. - Réaliser des tours d'établissement afin de détecter toute insécurité (risque incendie, risque légionnelle, risque intrusion, risque santé au travail, etc.). Avantages : Rémunération selon CCN51 et profil. Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Faire preuve de grande rigueur, d'un bon esprit d'analyse, de méthodologie, ainsi que de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. - Bonnes capacités d'observation ; la prise d'initiative et la réactivité sont indispensables pour intervenir rapidement lorsqu'un incident survient. La perspicacité permet ensuite d'en déterminer les causes et de définir les actions correctives. - Être autonome et polyvalent, adaptable, méticuleux, disponible et avoir le sens du contact. - Être à l'aise avec les différents outils informatiques (GMAO, mail, Excel, Word). - Savoir travailler en toute sécurité, pour lui-même, pour ses collaborateurs et pour toute autre personne (visiteurs, résidents, etc.).