Chargé / Chargée d'intervention sociale (H/F) 93 - MONTREUIL
Offre n° 204QQQD
Chargé / Chargée d'intervention sociale (H/F)
93 - MONTREUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 février 2026
Employeur handi-engagé
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la cheffe de service, vous êtes référent-e de parcours pour un portefeuille de bénéficiaires du RSA suivis sur Montreuil. Vous êtes leur interlocuteur-trice privilégié-e, de l'entrée dans le dispositif jusqu'à leur stabilisation. Accompagnement individuel › Réaliser un diagnostic global de la situation de chaque bénéficiaire (droits, santé, logement, famille, emploi) › Co-construire et suivre un projet d'insertion personnalisé et évolutif › Lever les freins périphériques à l'insertion : accès aux droits, mobilité, garde d'enfants, santé. › Maintenir une relation de confiance durable, bienveillante et exigeante › Accompagner physiquement les personnes dans leurs démarches si nécessaire Animation et partenariat › Animer des ateliers collectifs thématiques (estime de soi, accès aux droits, mobilisation vers l'emploi.) › Travailler en réseau étroit avec les Circonscriptions de Service Social, les ALI, Pôle Emploi, les acteurs de santé et du logement › Représenter Emmaüs Alternatives dans les instances partenariales locales › Participer aux commissions d'admission et aux réunions de synthèse pluridisciplinaires Contribution au dispositif GUR › Contribuer à l'amélioration continue du dispositif en remontant vos observations terrain › Assurer le suivi administratif et le reporting d'activité via les outils dédiés (SI-SIAO) › Participer à l'évaluation qualitative et quantitative du projet VOTRE PROFIL Une première expérience auprès de publics en grande précarité est obligatoire CE QUE NOUS VOUS OFFRONS › Un poste pionnier dans un dispositif innovant qui redéfinit les pratiques de l'insertion en Île-de-France › Une équipe pluridisciplinaire engagée et un management de proximité bienveillant › Des espaces de formation, d'analyse de pratiques et de supervision réguliers › Une rémunération selon la CCN 51 et votre ancienneté › Les avantages liés à l'association : mutuelle (75% pris en charge), tickets restaurant, prise en charge transports 50%).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.00 Euros à 30000.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - DEASS, DEES, DECESF ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Travailleur social Guichet Unique Régional H/F
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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