MONITEUR EDUCATEUR/EDUCATEUR SPECIALISE (F/H) en SAVS (H/F) 56 - PLUMELEC
Offre n° 204QRJR
MONITEUR EDUCATEUR/EDUCATEUR SPECIALISE (F/H) en SAVS (H/F)
56 - PLUMELEC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 février 2026
S.AV.S. Départemental pour son antenne de Plumelec/Ploërmel Recherche un MONITEUR EDUCATEUR ou EDUCATEUR SPECIALISE (F/H). Le type de contrat : (56) CDD 1 ETP du 16 mars 2026 au 30 avril 2026. Renouvelable. - Poste basé à Plumelec/Ploërmel Votre rôle : - Accompagner les adultes dans l'organisation et la prise en charge de leur vie quotidienne et de leurs loisirs. - Accompagner les personnes sur des temps d'activités collectives selon leur demande. - Favoriser un parcours de vie vers l'autonomie, l'intégration sociale et l'apprentissage de la citoyenneté. - Rendre compte de son intervention lors de réunions hebdomadaires. - Concourir à la réflexion d'équipe et la mise en œuvre du projet personnalisé. Le profil recherché : Formation : Titulaire d'un diplôme de Moniteur-Educateur ou Educateur Spécialisé (niveau IV à VI). Permis B exigé Compétences attendues : - Connaître les problématiques des personnes déficientes adultes avec troubles associés. - Prendre des initiatives et savoir rendre compte de ses observations. - Elaborer les projets d'accompagnement personnalisés, assurer leur application et leur suivi. - Collaborer avec les acteurs intervenant dans le parcours de la personne et savoir coordonner les actions. - S'investir dans les actions issues du projet de service. Attitude et savoir être : - Bon relationnel / esprit d'équipe / capacité à tisser un réseau - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigueur (suivi des dossiers...), sens de l'organisation (capacité à hiérarchiser, respecter des échéances.) - Capacité à adapter ses attitudes aux enjeux et contextes de la situation - Rémunération indexée sur la CCN du 15/03/1966, selon l'ancienneté acquise. Nos avantages : - Prime Ségur pour tous (238 € bruts) - Mutuelle employeur (avec participation supplémentaire du CSE), forfait mobilités durables - Activités Sociales et Culturelles (chèques-vacances, chèques Cadhoc et Culture, aide aux séjours scolaires,...)
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- Rémunération indexée sur la CCN du 15/03/1966, selon l'ancienneté acquise
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
- Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Guider une personne dans les démarches à accomplir
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Identifier un partenariat potentiel
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
- Rédiger un écrit professionnel
- Techniques d'identification des besoins du patient ou de la personne accompagnée
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
SAVS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Marjorie BESSY
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