Chargé(e) de projets GTB ( H/F)

Chargé(e) de projets GTB ( H/F) 21 - DIJON

Postuler à l'offre Chargé(e) de projets GTB ( H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chargé(e) de projets GTB ( H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chargé(e) de projets GTB ( H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 204QRKR
Chargé(e) de projets GTB ( H/F)

21 - DIJON - Localiser avec Mappy

Publié le 26 février 2026

Missions: En premier lieu, il sera demandé de continuer les actions de déploiement de systèmes de Gestion Technique des Bâtiments (GTB) ou d'installation d'objets connectés initiés sur les bâtiments communaux et communautaires des collectivités. La volonté du SICECO est de faire monter en puissance le service SME et de proposer une réelle plus value technique au bénéfice des collectivités de la Côte d'Or. Les réglementations en vigueur ou à venir constituent le cadre de référence du service. Le chargé de projet GTB veille à leur respect, tout en adaptant son intervention aux besoins spécifiques des collectivités afin de garantir un service de qualité. Pour ce faire, le chargé de projets GTB et objets connectés devra : - Être en mesure d'analyser techniquement les équipements de CVC d'un site et de déterminer le besoin d'installation. - Proposer les solutions de déploiement de systèmes de pilotage et de comptage des usages des bâtiments. Dans certains cas, ce travail pourra être effectué par un prestataire extérieur, comme un bureau d'étude, mais il restera supervisé par le chargé de projets. - Synthétiser le résultat de son analyse et faire des propositions aux élus et aux services techniques des communes ou communautés de communes, dans le respect des objectifs réglementaires et de maîtrise des énergies. - Être capable de déployer ou d'installer des solutions simples IoT ou de GTB à bas coût - Accompagner la mise en œuvre des projets de GTB ou de déploiement d'objets connectés plus complexes avec les entreprises prestataires et le suivi des entreprises. - Suivre le fonctionnement des installations et la remontée des données issues des dispositifs installés. - Alerter et proposer des actions correctives en cas de dérives de consommations. - Conseiller et aider les collectivités pour l'exploitation de toute type d'installations de CVC : diagnostics, réglages des automates, . - Participer à la mise en place d'un outil de supervision des données du territoire de la Côte d'Or et pour les collectivités adhérentes au SICECO. - Contribuer activement à la promotion du service SME et à la qualité du service rendu. Missions complémentaires : En lien avec les chargés de projets en efficacité énergétique du bâtiment et le service SME déjà en place, le chargé de projet GTB devra : - Faire les déclarations annuelles des consommations des collectivités adhérentes sur la plateforme OPERAT. - Suivre et mettre à jour les indicateurs annuels recensant l'ensemble des déclarations réalisées par le SICECO. - Préparer les bilans annuels en binôme avec les chargés de projets en efficacité énergétique du bâtiment. - Assurer le feed back de ses interventions et renseigner les tableaux de bord. - Accompagner les collectivités dans la rédaction, l'élaboration et le suivi des contrats de maintenance des équipements de CVC. - Aider à l'élaboration des dossiers de demande de subventions des adhérents et à la gestion des certificats d'économies d'énergie (CEE). INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13 mois - Avantages Comité d'Action Sociale des personnels de l'agglomération dijonnaise - Carte Pass restaurant (chèque déjeuner) - Forfait mobilités durables (FMD) - Organisation du travail du lundi au vendredi midi (ou 1 journée tous les 15 jours) sur 36h annualisées à 35h, avec 5 jours de RTT - Télétravail possible (maximum 3 jours). Une expérience réussie dans l'exploitation énergétique ou le déploiement de solutions de GTB et/ou d'IoT est indispensable.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Commissions
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13 mois
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - Expérience appréciée

Compétences

  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Préconiser des travaux
  • Appétence transition énergétique et innovation
  • Chauffage - ventilation- climatisation et CFO- CFA
  • Fonctionnement des réseaux informatique
  • Internet ds objets connectés, GTB
  • Protocoles de communication modbus et bacnet
  • Régulation des systèmes

Savoir-être professionnel

  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

Employeur

SICECO

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Le SICECO souhaite élargir son offre de services et d'accompagnements auprès des collectivités du territoire de la Côte d'Or. Cet engagement répond aux besoins d'agir pour la transition énergétique et s'inscrit dans les réglementations et directives européennes énergétiques des bâtiments, notamment celles relatives aux exigences du décret BACS (Building Automation & Control Systems) et au DEET (Décret Éco Énergie Tertiaire). Mme NATHALIE HERMAND

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    spécialiste maintenance et services généraux (H/F)

    21 - DIJON

    - Curieux et ouvert aux nouvelles technologies et solutions dans le domaine du Facility Management - Le sens du service et tu es orienté client. En outre ton fort relationnel te permet de construire...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé d'opérations bâtiments (H/F)

    Communauté d'Agglomération de Beaune  - 21 - BEAUNE

    La Communauté d'Agglomération recrute un(e) Chargé(e) d'opérations bâtiments afin de renforcer le suivi technique et énergétique de son patrimoine bâti. Au sein de la Direction des Opérations...

    CDD  - Temps plein

    Publié hier

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : BEETWEEN(déjà vu)

    CHARGE DE MAINTENANCE BATIMENT H/F

    Kim Executive  - 21 - Dijon

    RESPONSABILITÉS : Vos missions principales : • Gestion des contrats de maintenance : rédaction de cahiers des charges, suivi et contrôle des prestations. • Gestion des données : mise à jour des...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Responsable d'activité maintenance H/F

    21 - Aiserey

    Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est femmes et hommes répartis sur 150 sites en...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    MAINTENANCE DES BATIMENTS (H/F)

    21 - Messanges

    Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance des bâtiments (H/F) pour l'un de nos clients.Vos missions, si vous l'acceptez :Assurer la maintenance...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    Intérim
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.