Enseignant(e) Horticulture - Montélimar (26) - P7140 26 - Montélimar
Offre n° 204QRZF
Enseignant(e) Horticulture - Montélimar (26) - P7140
26 - Montélimar - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 février 2026
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Horticulture pour enseigner à la voie professionnelle de l'Etablissement Régional d'Enseignement Adapté (EREA) de Montélimar (26200). Vous enseignerez le champ Espace rural et environnement (ERE). CDD à temps complet de 18h du 02/03/2026 jusqu'au 04/04/2026 (possible prolongation). Activités principales : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves - Concevoir les évaluations - Renseigner les bulletins scolaires - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves - Participer aux réunions pédagogiques, à l'information des parents d'élèves - Contacter les entreprises et structures et organiser les périodes de formation en milieu professionnel. Assurer le suivi individuel des élèves lors des périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) et évaluer dans le cadre du contrôle en cours de formation Compétences attendues : . Maîtriser les compétences opérationnelles liées aux métiers de l'horticulture, agriculture et des travaux paysagés : - organisation du travail, encadrement et animation d'équipe - conduite de processus de productions horticoles - utilisation et maintenance des matériels, équipements, bâtiments et abris - gestion technique et économique - connaissances scientifiques et technologiques . Maîtriser la langue française pour enseigner et communiquer à l'oral comme à l'écrit . Maîtriser les savoirs disciplinaires pour une mise en œuvre didactique . Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves . Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves . Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, en vue de remédiation . Utiliser des outils informatiques : traitement de texte, tableur, diaporama Conditions particulières d'exercice : Les atouts du métier : - Un accompagnement académique sera dispensé lors de formations pédagogiques et didactiques, mais aussi personnalisé par l'équipe de l'établissement - Un métier porteur de sens et de valeurs communes - *18h de face à face élèves (+ préparation des cours, corrections, réunions.) correspondant à une charge de travail équivalent à un temps plein - Votre temps de face à face élèves est de 36 semaines par année scolaire - Enfin, vous rejoindrez une équipe pédagogique engagée dans leurs missions ! Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Être titulaire d'un diplôme BAC+3 au minimum - ou Bac+2 et 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans le secteur de l'agriculture (production et/ou travaux paysagés)
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2188.47 Euros sur 1.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
RECTORAT
250 à 499 salariés
Constituée de cinq départements, Ardèche, Drôme, Isère, Savoie, Haute-Savoie, l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents. X KARINE ROBERT-PEILLARD
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