LHH recrute pour son client, centre de formation reconnu depuis de nombreuses années pour son engagement auprès des entreprises et des apprenants, un chargé-e des Relations Entreprises en CDI. Vous souhaitez contribuer au développement des compétences sur votre territoire (Morbihan) et construire des partenariats durables avec les entreprises ? Rejoignez un centre de formation en pleine dynamique et mettez votre énergie au service de projets porteurs de sens. L'établissement propose des parcours du CAP au Bac+5 en alternance et en formation continue, et développe depuis plusieurs années un réseau solide de partenaires économiques. Lieu : Lorient ou Vannes, déplacements sur tout le Morbihan. Votre mission Rattaché-e au Responsable du développement commercial, vous jouez un rôle clé dans la promotion des formations et dans l'accompagnement des entreprises du territoire. Promouvoir l'offre de formation et développer l'activité - Présenter et valoriser l'offre auprès des entreprises, associations et institutions locales. - Prospecter de nouveaux partenaires et développer une relation commerciale pérenne. - Fidéliser un portefeuille existant grâce à une relation de proximité. - Conseiller les entreprises sur leurs besoins en compétences et sur les modalités de formation et de financement. Animer le réseau d'entreprises partenaires - Alimenter les jobboards avec les offres collectées. - Organiser des actions de promotion : jobdatings, rencontres, interventions professionnelles lors de Salons. - Représenter le centre au sein de réseaux professionnels. - Participer à la création de contenus pour les supports de communication. Faciliter la mise en relation candidats / entreprises - Accompagner les candidats dans leur recherche de stage ou d'alternance. - Collaborer étroitement avec les équipes pédagogiques pour faire correspondre besoins et profils. Rémunération selon profil : fixe + primes ( suivant nombre de contrat signé) Forfait 216 jours. Véhicule de service, téléphone et PC fournis. Vous disposez d'une solide expérience dans la vente de services auprès des entreprises , idéalement dans le domaine de la formation . Compétences techniques (Savoir-faire) - Vous maîtrisez les techniques commerciales et de négociation. - Vous savez gérer les priorités et piloter plusieurs projets simultanément. - Vous travaillez efficacement en équipe et communiquez avec fluidité. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de communication. Connaissances (Savoirs) - Vous disposez d'une bonne connaissance du marché de l'emploi et du tissu socio-économique local. - Vous maîtrisez les dispositifs de formation, en particulier ceux liés à l'alternance. Qualités personnelles (Savoir-être) - Vous avez une aisance relationnelle naturelle et faites preuve d'écoute active. - Vous aimez relever des défis et faites preuve d'enthousiasme dans vos missions. - Vous êtes organisé-e, adaptable et respectueux-se de la confidentialité. - Vous êtes curieux-se et appréciez le travail collectif. - Vous possédez un véritable sens du résultat et de l'atteinte des objectifs. Contact pour ce poste : Céline Salaün, managing consultante