Chargé / Chargée de communication (H/F) 59 - VILLENEUVE D ASCQ
Offre n° 204QVYD
Chargé / Chargée de communication (H/F)
59 - VILLENEUVE D ASCQ - Localiser avec Mappy
Publié le 26 février 2026
au sein de structures d'accompagnement de publics, vous serez amené(e) à : travailler avec l'ensemble des équipes sur des sujets liés à la communication de l'entreprise, développer la communication sur l'ensemble du territoire couvert par notre structure, développer et mettre à jour notre site internet, créer des outils de communication, notamment sur les futurs événements ou dispositif mis en place (flyer...), être en contact avec la presse locale pour s'assurer de leur présence lors de nos actions. Vous devez faire preuve d'initiative, savoir gérer les priorités et trouver des solutions. vous travaillerez également sur des outils de communication qui permet de mettre en avant l'activité, l'actualité et les événements à venir sous forme de magazine vous serez en charge d'assurer la gestion des réseaux sociaux avoir de solide connaissance sur la gestion d'un site internet faire preuve de créativité
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2605.0 Euros à 2755.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Communication entreprise - communication globale 360 Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisationCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de communication audiovisuelsCette compétence est indispensable
- Documents (catalogue, revue de presse, ...)Cette compétence est indispensable
- Développer un réseau, relancer les journalistes et les supports presse (écrite, radio, TV, Internet) lors des opérations de communicationCette compétence est indispensable
- Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres servicesCette compétence est indispensable
- Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards webCette compétence est indispensable
- Logiciels d'édition multimédiaCette compétence est indispensable
- Logiciels de montage photoCette compétence est indispensable
- Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintesCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre une stratégie de communicationCette compétence est indispensable
- Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites webCette compétence est indispensable
- Optimiser les performances d'un site webCette compétence est indispensable
- Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entrepriseCette compétence est indispensable
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'informationCette compétence est indispensable
- Réaliser des supports de communication multimédiaCette compétence est indispensable
- Réaliser la mise à jour d'un site webCette compétence est indispensable
- Réaliser le bilan des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Réaliser une revue de presseCette compétence est indispensable
- Rédiger et diffuser des communiqués de presseCette compétence est indispensable
- Rédiger le contenu d'un support de communicationCette compétence est indispensable
- Stratégies de communication digitaleCette compétence est indispensable
- Techniques d'interviewCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
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