KARPOS recherche pour son client, une entreprise de rénovation dans le bâtiment, son Directeur associé SCOP H/F en CDI. Vous aurez la responsabilité d'assurer la rentabilité globale de l'entreprise. Vous encadrerez une équipe de 20 salariés permanents, en proximité deux conducteurs de travaux et une assistante administrative et comptable, ainsi que 10 salariés en parcours d'insertion. Vos missions seront les suivantes : - Garantir la performance économique et financière (CA, marge, trésorerie), - Piloter les indicateurs de gestion et en assurer le reporting, - Superviser la réponse aux appels d'offres publics et privés, - Développer l'activité commerciale et les partenariats locaux grâce à votre prospection et/ou réseau interne, - Encadrer et animer une équipe de 20 salariés permanents (dont deux conducteurs de travaux et une assistante administrative et comptable), - Superviser l'organisation et le suivi des chantiers, - Accompagner la dizaine de salariés en parcours d'insertion en lien avec les partenaires sociaux, - Veiller au respect des obligations légales, sociales et réglementaires de l'entreprise, - Participer à l'élaboration du budget, - Représenter l'entreprise auprès des clients, fournisseurs et institutions, - Être l'interlocuteur principal avec les représentants du CSE. - Définir et développer la stratégie de l'entreprise basée sur ses hommes et votre vision du marché, et du terrain. De formation Bac +5, école d'ingénieur, école de commerce ou Master en gestion/management, vous justifiez d'une expérience confirmée de 8 à 15 ans minimum idéalement dans le secteur du bâtiment. Vous avez occupé des fonctions de direction ou de pilotage de centre de profit vous ayant permis d'assurer la gestion globale d'une activité : développement commercial, management d'équipes, suivi financier et pilotage stratégique. Vous disposez d'une bonne connaissance du tissu local. Une expérience au sein d'une structure de l'Économie Sociale et Solidaire, d'une SCOP ou d'une entreprise d'insertion constitue un véritable atout. Manager fédérateur, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre écoute, votre pédagogie et votre sens du collectif. Autonome, rigoureux(se) et engagé(e), vous assumez pleinement vos responsabilités et savez accompagner des équipes pluridisciplinaires, y compris des collaborateurs en parcours d'insertion. Vous adhérez sincèrement aux valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire et souhaitez conjuguer performance économique et impact social. Rejoindre cette aventure, c'est intégrer une structure coopérative à taille humaine, ancrée sur son territoire, avec une ambition de développement. Si vous recherchez un projet entrepreneurial porteur de sens, où votre leadership et votre vision stratégique contribueront durablement à la croissance et à la pérennité de l'activité, ce poste pourrai pleinement vous correspondre ! Avantages : - CDI, - Statut : Cadre/ Gérant après validation par l'AG pour un mandat de 4 ans, - Motif : Remplacement - Temps plein, - Lieu du poste : Lyon 09, - Rémunération : de 50k€ à 55k€ bruts annuels, - Véhicule de fonction (E-Peugeot 208), - Avantages : Tickets restaurants (9€/jour de travail), Mutuelle BTP, Prévoyance, Dividendes en tant qu'associé Remboursement TCL, - Déplacements : réguliers régionaux,