Nous recherchons actuellement un(e) commercial(e) sédentaire B to B pour intégrer notre équipe Hospimedia Réponse Expert. Vous vendrez le produit Hospimedia Réponse expert, service d'information juridique. Hospimedia Réponse Expert, c'est quoi ? Notre équipe de juristes spécialisés accompagne au quotidien les décideurs des établissements de santé en répondant à leurs problématiques juridiques. En 24 à 72h, une réponse complète et personnalisée leur est apportée par e-mail. Ressources humaines, droit des patients, qualité et gestion des risques, organisation des établissements, psychiatrie. De multiples thématiques dans le droit de la santé sont prises en charge par nos juristes. Vos principales missions en tant que commercial(e) sédentaire : Interlocuteur privilégié de nos clients, vous commercialisez notre solution d'abonnement auprès de contacts qualifiés sur ce secteur à fort potentiel. Rattaché au Manager commercial, vous avez la responsabilité du développement du chiffre d'affaires sur votre portefeuille de prospects : prospection téléphonique et visio, propositions et recommandations, négociation, accompagnement et suivi de vos clients. Principalement sédentaire, ce poste n'exclut pas des déplacements occasionnels lors d'événements (salons, conférences,.) ou de rendez-vous auprès de grands comptes. Vous serez formé(e) aux spécificités de notre secteur d'activité et à nos outils. Vous justifiez d'une première expérience commerciale en B2B et recherchez un contexte qualitatif pour exprimer vos talents dans le domaine de la prospection et de la vente à distance (téléphone et visio). Tourné vers la performance et soucieux de dépasser vos objectifs, vous êtes doté d'un excellent relationnel. Bon chasseur, vous faîtes preuve de pugnacité et savez vous appuyer sur vos qualités de vendeur, de réactivité et de réalisme jusqu'à la conclusion de vos affaires. À l'aise aussi bien en visio qu'en rendez-vous physiques, vous possédez un goût prononcé pour les contacts humains. Vous serez également très apprécié(e) pour votre grande curiosité, votre autonomie et votre bonne humeur. Vous avez une bonne connaissance du web. La connaissance des secteurs sanitaire et médico-social et la maîtrise du CRM Salesforce sont des atouts. Notre processus de recrutement : 1e étape Entretien téléphonique avec Kamila ou Serena, Chargée de recrutement. 2e étape Premier entretien physique avec Kamila, chargée RH et Alexandre, Manager Commercial. Un exercice de mise en situation pourra vous être proposé. 3e étape Second entretien physique avec Rémi, directeur commercial. 4e étape Retour téléphonique sous 2 semaines maximum. 5e étape Définition du contrat et onboarding. Informations pratiques : -Poste basé au 2 rue de Tenremonde, 59000 Lille -Fixe : 23 754€ + variable sur commissions (package estimé ; 30K à 50K) -Poste à pourvoir dès que possible -CDI de 39h / semaine (du lundi au vendredi)