Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F) 40 - TARTAS
Offre n° 204QZNQ
Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)
40 - TARTAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mars 2026
Au sein d'une équipe de 6/7 AS vous serez en charge (une équipe de 40 AS avec l'EHPAD) MISSION SSIAD : - Prodiguer des soins d'hygiène en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur. - Aider aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation. - Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés. - Surveiller les fonctions d'élimination, l'alimentation, l'hydratation et les constantes. Évaluer la douleur. - Nettoyer et/ou désinfecter le matériel nécessaire aux soins. - Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites. - Remplir les documents laissés au domicile (diagramme de soins, cahier de liaison). - Identifier l'état de santé du patient et alerter l'adjointe ou la responsable du service si une situation présente un caractère d'urgence. - Recueillir les données relatives à la santé de la personne à des fins statistiques. Journées ponctuelles sur l'EHPAD notamment les weekends (possibilité d'exercer en 7h45 ou 12h sur l'EHPAD impliquant donc + de jour de repos pour le soignant) Horaires : - En 7h30 sur le SSIAD o 8h15-12h15 .. 15h45-19h15 o 6h30-14h o 6h45-14h15 Nombre de weekend(s) travaillé(s) par mois : 1 week-end sur 2
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2650.00 Euros à 3270.00 Euros sur 12 mois
- Selon les grilles de la fonction publique hospitalière Salaire en brut et en net : entre 2 650 € et 3 270 € bruts Paiement des heures supplémentaires ou récupération au choix de l'agent
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état de santé général de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
Employeur
SSIAD POUR PERSONNES HANDICAPEES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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