Offre n° 204QZVY
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Actualisé le 02 mars 2026

Dans le cadre d'un remplacement, l'ADAPEI souhaite renforcer son équipe et recrute un(e)e aide-soignant(e) ou un(e) auxiliaire de puériculture. Vous serez au sein d'une équipe soignante et éducative. Vous travaillerez sur des temps d'internat et de week end (9 par an). Placé(e) sous l'autorité directe de la Cheffe de Service, la personne est appelée à : - Assurer des soins d'hygiène, mener des actes d'accompagnements éducatifs et de loisirs sur la semaine et les week-ends au sein de l'Accueil Temporaire et des groupes éducatifs de jour du CREA, auprès de jeunes issus d'un public en situation de Polyhandicap, d'Autisme ou de Déficience Intellectuelle - Gérer les situations d'urgence - Mettre en place des moyens pour veiller à sécuriser l'accompagnement - Administrer les traitements à chaque jeune en respectant le circuit du médicament - Contribuer au bien-être des jeunes - Assurer des transferts via les appareillages spécifiques - Transmettre les informations écrites et orales - Participer avec l'ensemble de l'équipe à la conduite des Projets Personnalisés des personnes accompagnées (observations, transmissions, analyses, propositions, mises en œuvre)

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

37H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Travail en horaires décalés

Salaire

salaire selon la convention collective 66

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant - DE Auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
Connaissance des droits des personnes
Créer une relation de confiance avec les patients
Diplôme d'Etat d'aide-soignant
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Surveiller l'état de santé général de la personne
Techniques d'accueil de la personne accompagnée
Techniques d'écoute active et de médiation
Techniques de communication non verbale
Techniques de manipulation du patient
Utiliser les outils numériques
Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients