Offre n° 204RBFW
Recrutement Aide-Soignant(e) (H/F)

Actualisé le 27 février 2026

Poste à pourvoir 1 Aide-soignant(e) de jour 80 % Prise de poste : immédiate CDD de 3 mois dans un premier temps Possibilité de prolongation Possibilité de compléter pour évoluer vers un temps plein Organisation du travail Trame sur 10 semaines Journées de 8h 4 week-ends travaillés sur la trame Planning stable et anticipé Vos missions principales - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Contribuer au maintien de l'autonomie des résidents - Veiller à leur bien-être et à leur sécurité - Assurer le suivi et la traçabilité des soins (logiciel Net Soins) - Participer au projet de soins et au projet de vie individualisé - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire L'établissement L'EHPAD Bernard de Laplanche est une structure associative de 24 lits, engagée à relever les défis de la dépendance tout en favorisant une vie quotidienne douce, dynamique et agréable. Profil recherché - Vous aimez le travail en équipe et le contact avec les personnes âgées - Vous êtes très attentif(ve) aux règles d'hygiène - Vous êtes autonome, dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel - Vous acceptez de travailler un week-end sur deux Avantages - Prime de dimanche - Prime de nuit - Prime de vacances - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 %

Type de contrat

CDD - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1550.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Ajouter: prime SEGUR + prime dimanche

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
Connaissance des droits des personnes
Connaissance des principes de la bientraitance
Créer une relation de confiance avec les patients
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Surveiller l'état de santé général de la personne
Utiliser les outils numériques
Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients