Travailleur social (H/F) Accueil jour et itinérant 15 - AURILLAC
Offre n° 204RBML
Travailleur social (H/F) Accueil jour et itinérant
15 - AURILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 février 2026
Notre service : Accueil de jour : a pour objectif d'accueillir toute personne qui le souhaite afin de recréer du lien social et accéder à différentes prestations (sanitaires, salle de bain, laverie, bagagerie, collations.). L'accueil de jour itinérant : a le même objectif que l'accueil de jour. La démarche fondée sur « l'aller - vers », s'appuie sur un camping-car aménagé en bureau mobile, qui permet de mettre en oeuvre un accueil inconditionnel favorisant l'accès aux droits. Définition du poste : Assurer une intervention éducative auprès de toute personne qui se présente dans ce lieu de façon anonyme, et inconditionnelle. Missions du poste : - Accueillir en accès libre et anonyme toute personne qui le souhaite afin de recréer du lien social, - Faciliter un accès à l'hygiène, - Permettre une aide matérielle concernant une laverie et un vestiaire, - Orienter vers la domiciliation si besoin et vers l'accès aux droits., - Proposer des activités diverses. SAVOIRS-FAIRE - Évaluer la situation globale et faire un pré-diagnostic ; - Favoriser l'expression de la demande ; - Repérer les valeurs, les ressources et les capacités de la personne et de son environnement ; - Favoriser l'autonomie des personnes, les rendre aptes à vivre seules ; - Instruire des dossiers administratifs pour garantir un accès aux droits ; - Inscrire son action dans le cadre des politiques publiques territoriales ; - Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet de service ; - Travailler en pluridisciplinarité avec des partenaires multiples. SAVOIRS - Avoir des connaissances pluridisciplinaires en sciences humaines et sociales ; - Connaître les techniques d'entretien et d'écoute active ; - Connaître les acteurs de l'environnement institutionnel, social et économique ; - Avoir connaissance des causes de précarité, des outils de lutte et des moyens de recours ; - Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale ; - Connaître les méthodes et outils d'évaluation sociale ; - Connaître les règles et l'éthique des écrits professionnels. SAVOIRS-ÊTRE - Être polyvalent ; - Avoir des capacités relationnelles empathiques ; - Être capable de s'adapter ; - Avoir l'esprit d'initiative et être force de proposition ; - Savoir mettre les gens en confiance ; - Être autonome à l'intérieur d'un réseau ; - Être à l'écoute tout en sachant poser les limites - Être discret, loyal et intègre.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon CCNT 66 et ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



