Directeur de Centre de Formation Professionnelle Continue (H/F)

Directeur de Centre de Formation Professionnelle Continue (H/F) 70 - VESOUL

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Offre n° 204RCWQ
Directeur de Centre de Formation Professionnelle Continue (H/F)

70 - VESOUL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 février 2026

Après plusieurs années de réorganisation et de consolidation financière, le centre est aujourd'hui à l'équilibre et prêt à ouvrir un nouveau chapitre : celui du développement, de l'ouverture et de l'impact territorial. Nous cherchons un profil qui n'entre pas parfaitement dans les cases. Un(e) professionnel(le) capable de : - Imaginer et développer de nouvelles activités de formation - Aller chercher des publics là où on ne les attend plus (demandeurs d'emploi, adultes en reconversion, publics invisibles) - Travailler avec les acteurs du territoire, de l'emploi, de l'insertion et des filières professionnelles - Faire de la formation un outil concret de remobilisation et de transformation des parcours Le centre s'appuie sur des expertises solides (agroéquipements, agriculture, aménagement des territoires) et porte un Atelier de Pédagogie Personnalisée, véritable levier pour l'accompagnement des publics en difficulté (compétences de base, Cléa, numérique). Ce poste s'adresse à celles et ceux qui aiment : - Construire plutôt que gérer l'existant - Développer dans des cadres contraints sans s'y enfermer - Fédérer des équipes et des partenaires autour d'une vision - Donner du sens à l'action publique La connaissance du monde agricole ou de l'environnement ministériel est un atout, pas un prérequis. Ici, vous trouverez un centre assaini, une équipe engagée et une réelle marge de manœuvre pour entreprendre autrement. Poste à pourvoir dès que possible

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3700.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 36 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Master Ingénierie de formation
  • Bac+5 et plus ou équivalents - Master Sciences de l'éducation

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
  • Appétence pour innovation pédagogique
  • capacité à développer une activité
  • capacité à travailler en logique d'écosystème
  • capacité à valoriser les actions menées
  • Goût pour la communication
  • identifier des opportunités
  • Sens aigu insertion, remobilisation, reconversion

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Inspirer, donner du sens
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMEN

50 à 99 salariés


M. LUDOVIC DERET

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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