Agent(e) de surveillance forestière (Landes) (H/F) 40 - Landes
Offre n° 204RDJG
Agent(e) de surveillance forestière (Landes) (H/F)
40 - Landes
Actualisé le 27 février 2026
La DFCI Aquitaine est une organisation regroupant les propriétaires forestiers et des collectivités de la Charente, de la Dordogne, de la Gironde, des Landes et du Lot-et-Garonne pour aménager les massifs forestiers avec des pistes et des points d'alimentation en eau pour leur protection contre le feu et informer le grand public, les professionnels, les élus et les pouvoirs publics sur le risque incendie de forêt. Ce système, unique en France, fonctionne à travers une cotisation obligatoire des propriétaires et l'aide de l'Europe, de l'État et de la Région Nouvelle-Aquitaine. DFCI - Défense des forêts contre les incendies en Aquitaine (dfci-aquitaine.fr) La DFCI Aquitaine souhaite accueillir au sein de son équipe un(e) agent de surveillance forestière basé(e) sur le sud-ouest du département des Landes. Son activité consistera à y animer la stratégie régionale en accord avec la DFCI Landes. Descriptif du poste et missions : En période à risque feu de forêt élevé (printemps et été), l'agent assure les différentes missions suivant les process internes existants : - Assure la déclinaison de la surveillance sur un secteur prédéfini, sous la responsabilité du Pole Surveillance et en coordination avec la DFCI Landes - Participe activement au dispositif estival de surveillance des massifs forestiers et de surveillance des zones incendiées. - Accompagne les bénévoles sur le terrain : formation, planification, coordination. - Participe à l'organisation et à la coordination des patrouilles et y participe ponctuellement. - S'assure du bon fonctionnement du matériel aussi bien mécanique que numérique, notamment lors des patrouilles (vérifications quotidiennes) et remonte sans délai tout doute ou problème avéré. - Assure des relevés météorologiques et de végétation. - Assure une veille pour remonter les informations vers La DFCI Aquitaine et la DFCI Landes notamment pour la tenue des comités d'expert et le changement des niveaux de vigilance Hors période à risque feu de forêt fort : - Soutien les actions des techniciens travaux départementaux dans la gestion et le suivi des chantiers d'infrastructures de DFCI (Pistes, ponts, points d'eau, etc.) - Participe au suivi de l'état des infrastructures de DFCI. - Procède à des relevés cartographiques avec des outils spécifiques. - Réalise des travaux d'entretiens des infrastructures (Végétation, voirie, signalisation.). - Aide ponctuellement aux démarches administratives En permanence : - Participe au soutien et à l'accompagnement des ASA de DFCI de son secteur sur les trois piliers : aménagement, sensibilisation et surveillance. - Assure un reporting précis des activités de terrain. - Assure la déclinaison locale de la stratégie régionale et veille à la cohérence des actions. Les missions sont principalement réalisées sur le secteur affecté (Sud-Ouest des Landes). Les besoins et la stratégie régionale peuvent amener l'agent à se déplacer pour de courtes périodes sur les autres territoires (département de la Charente, de la Dordogne, de la Gironde, du Lot et Garonne) en fonction des priorités. Le siège de la DFCI Aquitaine est situé à Bordeaux. Des déplacements sont à prévoir régulièrement. La DFCI Landes met à disposition des bureaux au profit des agents régionaux, au sein de ses locaux de Mont de Marsan. Profil recherché : - Les candidat(e)s ont une connaissance du milieu forestier et/ou de la sécurité civile. - Une expérience dans un de ces domaines serait un plus. - Maitrise des outils connectés : téléphone portable, ordinateur, tablette - Maitrise des outils numériques : suite Office et interface de saisie de données cartographiques Savoir-être : - Aptitude à la lecture et au repérage cartographique. - Sens de la sécurité et respect des procédures. - Aptitude à travailler en coordination avec des bénévoles et les partenaires locaux (élu(e)s communaux, SDIS, Gendarmerie, ONF, partenaires
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Véhicule
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Selon profils et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnesCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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