En tant que Technicien de Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la performance et la durabilité de nos équipements industriels. Vos principales missions incluront : - Entretien et dépannage : Assurer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements industriels et de bâtiments selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. - Réglages et contrôles : Effectuer les réglages de mise au point des équipements industriels et contrôler leur fonctionnement. - Diagnostic et réparation : Diagnostiquer les pannes et défaillances, déterminer les solutions techniques et remettre en état les équipements. - Amélioration continue : Proposer des solutions pour améliorer la sécurité, la qualité des produits, la performance de l'usine et l'environnement. - Documentation : Actualiser la documentation technique des machines et installations. Votre profil : Nous recherchons une personne autonome, réactive et organisée, avec un fort sens de la communication et de l'entraide. Vous devez également posséder : - Formation technique type Bac Pro, BTS ou équivalent en électrotechnique / maintenance industrielle - Solide maîtrise des systèmes électriques industriels - Compétences en diagnostic électrique et lecture de schémas - Connaissances complémentaires appréciées : automatisme, pneumatique, robotique - Habilitations électriques à jour - Habilitations chaufferie, nacelle, chariot appréciées Conditions de travail : - Horaires en rotation 3x8, possibilité d'équipe de week-end en 2x12, astreinte, journée. - Travail debout fréquent, posture difficile, travail en hauteur, zone froide/chaude/humide, travail à l'extérieur. - Port de charges lourdes. - Port des EPI et protections d'hygiène obligatoires en zone de production. Pourquoi nous rejoindre ? Développement professionnel : Opportunités de formation et de développement des compétences. Environnement de travail stimulant : Travaillez dans un cadre dynamique et collaboratif. Engagement RSE : Participez à des initiatives visant à réduire notre empreinte environnementale et à promouvoir la responsabilité sociale. 13ème mois, Potentiel de prime sur objectifs (à déterminer selon profil), Réduction sur les différents produits du groupe (alimentaire/hôtellerie), 8 RTT, Chèques cadeaux/chèques vacances, Participation, Bornes électriques à disposition, CSE attractif. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !