Sous la responsabilité de sa hiérarchie et dans le respect de la politique prévention/formation régionale et nationale, le/la chargé (e) de projet prévention/formation est garant (e) de la conception et de la mise en œuvre des projets de prévention/formation dont il/elle a la charge. Il / elle conduit des actions de prévention des conduites addictives dans le cadre d'une démarche de projet global avec les partenaires, en utilisant des méthodes probantes et des outils interactifs. Il s'agit de susciter une réflexion sur les représentations et les comportements de consommations autour des conduites addictives en s'appuyant sur le développement des compétences psychosociales des publics visés (jeunes, personnes en situation de précarité ou de handicap.). Des actions auprès des professionnels partenaires doivent également être mises en place (appui méthodologique, formation). Le ou la chargé(e) de projet prévention/formation travaille en lien avec les professionnels du CSAPA, dont la CJC. Missions et activités principales : - Ingénierie de projet - Mise en œuvre des modalités d'intervention dans le cadre du/des projets, - Assurer le lien avec les équipes médico-sociales dans la logique du continuum prévention/formation, accompagnement et soins, - Evaluation et démarche qualité. Qualité : Autonomie et initiative, capacité rédactionnelle, mobilité, créativité, capacité relationnelle Connaissances spécifiques : connaissances en addictologie, maitrise des outils informatiques, maitrise des techniques d'animation et de formation. Lieu de travail : Saint Flour ou Aurillac, selon candidature Prise de poste souhaitée : 01/04/2026