Chargé de mission de prévention des expulsions locatives H/F 08 - CHARLEVILLE MEZIERES
Offre n° 204RLMG
Chargé de mission de prévention des expulsions locatives H/F
08 - CHARLEVILLE MEZIERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 février 2026
Nous recherchons un(e) chargé(e) de prévention des expulsions locatives pour occuper un poste polyvalent répondant à l'objectif de la mise en œuvre locale de la politique de prévention des expulsions locatives en assurant le suivi et l'accompagnement de la procédure d'expulsion locative. Missions principales : Sous l'autorité de la Directrice et en étroite collaboration avec une équipe composée d'un conseiller juriste, d'une assistante de direction et des partenaires, vos missions incluent : - Appuyer les différents acteurs sur les situations les plus complexes liées à la prévention des expulsions. - Coordonner ces acteurs en créant et animant un réseau. - Former les partenaires et alimenter le réseau en analyses et propositions pour améliorer l'efficacité du dispositif. - Accompagner le public dans ses démarches administratives. - Participer aux instances telles que la CCAPEX et le PDALHPD. - Constituer et animer régulièrement différents groupes de travail avec les partenaires PEX. Compétences/Qualités requises : - Aisance relationnelle et rédactionnelle. - Capacité à mobiliser les professionnels et analyser leurs difficultés. - Animation d'actions de prévention et force de proposition. - Bonne maîtrise des outils informatiques et d'Internet. - Esprit d'équipe. Formations : - Master 1 ou 2 en Droit privé, Gestion de projet en secteur social, Droit public, ou Droit administratif professionnel. - Expérience notable dans le domaine social permettant d'appréhender le fonctionnement des dispositifs de mise en œuvre de politiques publiques. - Licence juridique avec expérience acceptable.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire de 1900 € Brut sur 13 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - du droit du logement, de la gestion
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental
- Concevoir et gérer un projet
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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