Conseiller(ere) sociale(e) (H/F) 81 - CARMAUX
Offre n° 204RLWV
Conseiller(ere) sociale(e) (H/F)
81 - CARMAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 février 2026
Vous rejoindrez une équipe sur deux sites d'accueil des gens du voyage et accompagnerez cette équipe dans les tâches administratives de gestion pour moitié du temps de travail. STANDARDS ATTENDUS : - Accueil des usagers - Conseil et proposition d'actions d'accompagnement professionnel, de droit commun, de santé et d'animation sur l'aire d'accueil TACHES A RÉALISER : - Entretien de relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le(la) médiateur(trice) et la collectivité et/ou les services sociaux, de Police. - Accueil du public et accompagnement selon la demande (emploi, logement, démarches administratives, scolarisation) - Garantie du projet de la personne et propositions d'actions, conseil et accompagnement dans les démarches, suivi et axes d'amélioration - Accompagnement des familles dans leurs démarches de logement et de sédentarisation, si besoin - Organisation et participation aux actions collectives en faveur des familles, enfants et adolescents de l'aire d'accueil sur des thèmes liés à la santé, à l'environnement, à la scolarisation et autres, en fonction des demandes COMPETENCES REQUISES : - Organisation et animation d'actions de formation éducatives - Proposition et concrétisation des projets - Accompagnement - Ecoute - Force de proposition - Rigueur - Autonomie - Prise de décisions - Facilitation de l'accès au droit commun COMPETENCES TRANSVERSALES : - Connaissance du public - Connaissances administratives - Autonomie DIPLOMES OU NIVEAU : - Niveau III ou BTS des métiers du social et/ou de l'insertion
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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