VOS MISSIONS MANAGEMENT DE l'EQUIPE - Organiser la répartition et la planification du plan de charge - Assurer la gestion du temps de travail et des congés - Accompagner les membres de l'équipe dans leur évolution professionnelle et le développement de leurs compétences GESTION DU PARC MATERIELS ET VEHICULES - Assurer la gestion administrative et le suivi : des réparations des véhicules (dont celles résultant de sinistres), des rendez-vous techniques et des travaux de remise en état (en régie ou en sous-traitance) - Réaliser les démarches et déclarations suite aux sinistres en lien avec la Direction des Affaires Juridiques Commandes publique et vie institutionnelle (AJCP). - Dans le cas d'un potentiel sinistre, assurer le suivi technique de l'ensemble des véhicules du parc en coordination avec le garage municipal, l'AJCP et les prestataires extérieurs - Définir les plannings de rendez-vous avec les intervenants extérieurs (notamment pour l'entretien des véhicules) et en assurer le suivi - Valoriser les travaux réalisés dans l'atelier par la mise à jour des feuilles d'intervention - Assurer la gestion des approvisionnements en pièces détachées, produits et consommables, en concertation avec le magasin - Définir la périodicité des programmes de maintenance et planifier les interventions sur les matériels - Planifier et suivre la mise à disposition des véhicules de prêt - Saisir et renseigner les nouveaux matériels et les sorties d'inventaire sur le logiciel métier. CONTRIBUTION AU PILOTAGE STRATEGIQUE ET OPERATIONNEL DU SERVICE - Participer aux réunions de service et aux instances de coordination de la Direction - Rédiger le document administratif nécessaire à l'élaboration des marchés publics relatifs à son secteur (pièces automobiles, contrôles techniques, acquisition de matériel neuf et d'occasion), en lien avec le service achats et participer à l'analyse des offres - Participer à l'élaboration du budget et proposer un programme pluriannuel de renouvellement, tenant compte des évolutions technologiques et environnementales - Être force de proposition sur l'évolution des outils métiers et l'optimisation des procédures - Analyser la sinistralité du parc et formuler des mesures correctives et préventives. VOTRE PROFIL Vous disposez d'une formation de niveau minimum CAP/BEP ou Bac professionnel dons le domaine de la mécanique ainsi qu'une expérience significative dans la gestion d'un parc automobile idéalement acquise au sein d'une collectivité territoriale. Permis de conduire (à minima B et C). CACES R485 CAT2, R489 CAT3, R490 apprécié. VOS COMPÉTENCES Savoirs et savoirs faire Solides connaissances en mécanique automobile (essence, diesel, hybride, électrique) Maîtrise des techniques d'entretien des poids lourds, utilitaires et matériels techniques Capacité à planifier et organiser les opérations de maintenance Capacité à lire et analyses des devis techniques Capacité à prioriser les interventions Capacité à réaliser un suivi budgétaire courant (engagements, facturation, contrôle des dépenses) Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale Notions en marchés publics Maîtrise des outils informatiques (logiciel de gestion de parc ASTECH), Excel, Word.) Savoirs être Aisance relationnelle Esprit d'équipe Capacité d'adaptation et réactivité Force de proposition Polyvalence Sens de l'organisation Rigueur Sens du service public POUR POSTULER, SUIVEZ LE LIEN CI-DESSOUS : https://www.anglet.fr/ma-ville/economie-et-emploi/fiche-pratique/actualites/offres-demplois/ DATE DE FIN DE CANDIDATURE : 22 MARS 2026 INCLUS MERCI DE NOTER QUE LE JURY SE DEROULERA LE MERCREDI 1er AVRIL 26