Offre n° 204RMKX
Référent santé et accueil inclusif (H/F)

Actualisé le 17 avril 2026

Le référent Santé & Accueil inclusif est chargé d'informer, de sensibiliser et de conseiller la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique. Il doit veiller et participer à la mise en œuvre des mesures permettant l'accueil inclusif, la bonne adaptation et le bien-être des enfants présentant une affection chronique ou un handicap. La fonction de référent de santé et accueil inclusif est confié à: -Un médecin possédant une spécialisation ou une expérience en matière de santé du jeune enfant -Un/ une personne titulaire du diplôme d'Etat de puéricultrice -Un / une infirmière disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou bien d'une expérience minimale de trois ans comme infirmier, notamment au sein d'un ou plusieurs établissements d'accueil du jeune enfant

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée

Salaire

A négocier

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

2 An(s) - PuéricultureCette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance - DE Puéricultrice Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
Diplôme Requis OBLIGATOIRE IDE/PUERCette compétence est indispensable
Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantCette compétence est indispensable
Renseigner des documents médico-administratifsCette compétence est indispensable