Agent d'Accueil Piscine (H/F) 38 - ST EGREVE
Offre n° 204RMQT
Agent d'Accueil Piscine (H/F)
38 - ST EGREVE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 février 2026
Le service des sports recherche des agents d'accueil saisonniers pour compléter l'équipe accueil au sein de la piscine intercommunale du Néron. La piscine est composée des espaces suivants : En intérieur, ouvert toute l'année : un bassin sportif inox (25 mètres x 6 lignes), un bassin d'apprentissage, une pataugeoire En extérieur, ouvert entre juin et août : un bassin (20mx15m), jeux d'eau et solarium. Plusieurs postes disponibles entre juin 2026 et août 2026 : 1 CDD de 3 mois de juin à août 2026 2 CDD de 1 mois pour la période allant de juillet à août 2026 (Période à définir en fonction des disponibilités et des besoins) Attributions principales - Accueil des usagers et encaissement : - Accueillir et renseigner les usagers (accueil physique, téléphonique et boite mail) - Assurer l'encaissement et la tenue de la billetterie (avec utilisation d'un logiciel de caisse) - Gérer les relations aux usagers et les conflits Qualifications Niveau Bac souhaité Compétences et qualités requises - Bonnes capacités relationnelles - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité à travailler dans l'urgence, à gérer les situations de stress - Rigueur et sens des responsabilités - Aisance avec la manipulation de l'argent - Expérience exigée dans un poste en relation avec la clientèle et/ou le public Conditions de travail et rémunération Rémunération statutaire Disponibilité du lundi au dimanche, y compris les jours fériés. Informations pour candidater Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Complémentaire santé
- Restauration
- Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail) + Participation aux frais de transport
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - en relation avec la clientèleCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer un accueil téléphonique
- Identifier, traiter une demande client
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE DE ST EGREVE
500 à 999 salariés
- Site internet
- http://www.saint-egreve.fr/
Rejoindre la Ville de Saint-Egrève, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, composée d'environ 500 agents, et riche de métiers diversifiés. C'est aussi travailler dans un cadre agréable, au sein d'une commune dotée de nombreuses infrastructures. La politique RH de la collectivité est sensible à l'accompagnement de ses agents, tout au long de leur parcours professionnel.
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