Maitre Nageur sauveteur (H/F) 38 - ST EGREVE
Offre n° 204RNHB
Maitre Nageur sauveteur (H/F)
38 - ST EGREVE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Le service des sports recherche plusieurs Maîtres-Nageurs Sauveteurs (ou surveillants sauveteurs aquatiques) pour compléter l'équipe bassin au sein de la piscine intercommunale du Néron pour la saison estivale 2026. Les postes sont proposés pour les mois de juin, juillet et août, avec une durée flexible : 1, 2 ou 3 mois selon disponibilités. La piscine est composée des espaces suivants : En intérieur, ouvert toute l'année : un bassin sportif inox (25 mètres x 6 lignes), un bassin d'apprentissage, une pataugeoire En extérieur, ouvert entre juin et août : un bassin (20mx15m), jeux d'eau et solarium. Les missions principales sont les suivantes : - Garantir la sécurité des usagers dans et autour des bassins - Surveillance et sécurité des activités Attributions secondaires ou ponctuelles - Toutes missions liées à des nécessités de service - Exercices et simulations d'intervention si nécessaire - Entretien des espaces de travail et du matériel pédagogique et de secours Qualifications Candidats MNS : Diplôme EXIGE MNS ou BEESAN ou BPJEPS AAN Candidats surveillant sauveteur aquatique : Diplôme exigé BNSSA Recyclages à jour Compétences et qualités requises Bonnes capacités relationnelles Capacité à travailler en équipe, et en autonomie Gérer les situations de stress et réguler les tensions (conflits usagers) Rigueur et sens des responsabilités Conditions de travail et rémunération Rémunération statutaire Informations pour candidater Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Complémentaire santé
- Restauration
- Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail) + Participation aux frais de transport
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Natation - MNS / BEESAN / BPJEPS AAN / BNSSA Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Procédures d'urgence et de premiers secours
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE DE ST EGREVE
500 à 999 salariés
- Site internet
- http://www.saint-egreve.fr/
Rejoindre la Ville de Saint-Egrève, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, composée d'environ 500 agents, et riche de métiers diversifiés. C'est aussi travailler dans un cadre agréable, au sein d'une commune dotée de nombreuses infrastructures. La politique RH de la collectivité est sensible à l'accompagnement de ses agents, tout au long de leur parcours professionnel.
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