Offre n° 204RNQG
Psychologue (H/F)
81 - ALBI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 février 2026
Employeur handi-engagé
Missions principales : Assurer l'évaluation et l'accompagnement psychologique des femmes accueillies. Horaires : 9h-17h Temps : 30% répartis sur les mardis et les vendredis. Situation psychologiquement éprouvante - Pas d'astreinte ni de garde. COMPETENCES Evaluer la santé psychique de la femme victime de violences et proposer une prise en charge adaptée ; Identifier et prendre en charge les situations d'urgence ; Compétences souhaitées dans la prise en charge du psycho-traumatisme. APTITUDES Savoir accueillir et écouter la parole des femmes en s'adaptant à chaque situation ; Adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations complexes ; Savoir établir une relation soignant/ soigné sécurisante ; Faire preuve de discernement, gestion de l'urgence et identification des situations à risque ; Avoir de la rigueur dans la rédaction et la tenue du dossier patient en respectant les recommandations en vigueur ; Savoir respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion ; Savoir travailler en collaboration pluri professionnelle avec les différents intervenants internes et externes du service ; Faire preuve de créativité afin de mener les projets de service en équipe ; Développer des capacités à s'exprimer en public et réaliser des actions de formation. CONNAISSANCES Connaissance des acteurs territoriaux des violences faites aux femmes. Connaissance des procédures de signalement (protection des enfants). Être formée à la prise en charge des violences faites aux femmes et au psycho-traumatisme.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 10H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon expérience et compétences
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Expérience souhaitée prsycho-trauma
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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