Société d'externalisation de la paie, de recrutement et de conseils RH, recherche son Responsable des Ressources Humaines, avec des compétences prouvées en gestion de la paye. Missions principales : 1- Gestion et supervision de la production paye - Assurer le bon fonctionnement du service paye en garantissant la fiabilité et la conformité des données traitées - Contrôler les paramétrages de paye - Superviser et valider l'élaboration des bulletins de paye et l'administration de la paye - Superviser et valider les déclarations aux divers organismes sociaux - Mettre en place des outils de contrôle et analyser les données collectées 2- Gestion des obligations liées au CSE - Organisation des élections - Suivi mensuel des données demandées et obligatoires 3- Gestion des obligations liées à la gestion du personnel - Accompagnement dans la politique RH - Organiser et mettre en application les entretiens obligatoires des salariés - Gestion des problématiques RH Profil recherché - Maitrise de la paye et des déclarations sociales - Connaissances approfondies en gestion administrative des RH - Expérience en gestion d'équipe Savoir être - Rigueur et précision - Sens de l'organisation - Esprit analytique - Sens du relationnel Expérience et formation Formation en gestion de la paye et en ressources humaines (BAC +2 à Bac +5) Expérience significative en paye et en administration du personne (3 ans minimum) Type d'emploi : 39h, CDI Lieu du poste : En présentiel