Responsable Méthodes (H/F) 74 - VILLE LA GRAND
Offre n° 204RQJP
Responsable Méthodes (H/F)
74 - VILLE LA GRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 février 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Votre rôle : Rattaché(e) au Directeur du site, vous prenez la responsabilité des Méthodes Industrielles et encadrez une équipe de 2 techniciens méthodes. Votre rôle : garantir la maîtrise des procédés de fabrication électronique, piloter les flux spéciaux de prototypage et contribuer activement à la performance industrielle du site. Vos missions principales - Encadrer, animer et faire monter en compétence l'équipe méthodes. - Définir et maintenir les gammes, nomenclatures et dossiers de fabrication. - Piloter l'industrialisation des nouveaux produits en lien avec la production. - Coordonner les activités transverses pour la réalisation des prototypes et productions unitaires. - Conduire des projets d'amélioration continue (qualité, productivité, ergonomie, adaptation). - Développer les compétences techniques du site et diffuser les bonnes pratiques. - Assurer une veille technologique sur les procédés et équipements. - Être acteur d'une collaboration efficiente avec les services connexes Profil : - Compétences solides en procédés d'assemblage (CMS, AOI, vague, brasage, test.). - Connaissance en filerie et câblage est un plus - Leadership naturel, esprit d'équipe et goût du terrain. - Esprit analytique, rigueur et forte orientation amélioration continue. Horaires : forfait jours / cadre Poste à pourvoir : 13 avril 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 13.0 mois
- Restauration
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - nvironnement industriel électronique
- Bac+5 et plus ou équivalents - méthodes, industrialisation, process
Compétences
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniquesCette compétence est indispensable
- Elaborer un dossier d'industrialisationCette compétence est indispensable
- Concevoir des procédures de fabrication
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Procédures de fabrication
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de cartes électroniques assemblées
Employeur
EA DE LA MENOGE
50 à 99 salariés
Chez ADTP, nous sommes 600 collaborateurs répartis sur 4 sites en Haute-Savoie, engagés chaque jour pour faciliter l'accès et le maintien dans l'emploi de tous. Acteur reconnu des Entreprises Adaptées (EA) et des Etablissements et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT), nous développons des métiers de sous-traitance industrielle et de services, en favorisant l'accès à l'emploi de personnes en situation de handicap Mme MELISSA MIGNOT
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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