Rattaché(e) à la Direction et en collaboration étroite avec l'équipe administrative et les formateurs, vous jouez un rôle clé dans le développement et la structuration de l'organisme. Vous intervenez à la fois sur des missions pédagogiques, commerciales et organisationnelles. Poste évolutif (missions, statut et rémunération) Les missions : 1. Représentation extérieure, relation partenariale et développement commercial - Représenter l'organisme de formation auprès des partenaires, structures et acteurs du territoire. - Participer aux actions de prospection et de démarchage. 2. Développement du catalogue de formation - Participer à l'analyse des besoins en formation des publics et partenaires. - Contribuer à la création, à l'actualisation et à l'enrichissement du catalogue de formations 3. Missions de formation - Animer certaines actions de formation. - Préparer les contenus pédagogiques et supports de formation. 4. Appui à la gestion administrative et documentaire des formations - Apporter un appui aux assistants administratifs dans le suivi des actions de formation, de l'inscription au suivi post-formation. - Contribuer à la préparation des audits Qualiopi. Vous possédez une expérience en animation de formation dans le secteur de l'Aide à la personne. Vous avez idéalement une expérience dans le développement commercial