Infirmier(e) (H/F)

Infirmier(e) (H/F) 95 - MARLY LA VILLE

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Offre n° 204RSTJ
Infirmier(e) (H/F)

95 - MARLY LA VILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 février 2026

La Mutuelle la Mayotte recrute 1 Infirmière DE (H/F) pour le dispositif ITEP PATRICE PETRAULT situé à Marly-la-ville (95). Ce dispositif est ouvert 210 jours, il a une capacité d'accueil de 38 jeunes âgés de 3 à 18 ans, scolarisés ou non présentant des troubles du comportement, sans déficiences intellectuelles associés. L'accompagnement est personnalisé, selon différentes modalités d'accompagnement. - 14 places d'internat - 12 places d'externat - 12 places de SESSAD Rémunération selon la convention collective nationale du 31 octobre 1951, reprise d'ancienneté. Postes à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible. Missions : - Au sein d'une équipe interdisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique et sous la responsabilité du médecin et/ou du cadre de santé, l'infirmier prévoit, organise et réalise des soins de nature préventive, curative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. - Il organise et dispense les soins infirmiers conformément aux dispositions réglementaires concernant le décret relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession infirmier ainsi que le respect des protocoles, c''est-à-dire sur prescription médicale (traitement, vaccinations.) soit de sa propre initiative (soins d'entretiens et de continuité de la vie, ateliers de prévention et sensibilisations sur divers sujets). - L'infirmier est en relation directe avec les familles, et partenaires (pharmacies, hôpitaux.). - L'infirmier est amené à gérer des situations de crises/d'urgences. - L'infirmier trace les éléments médicaux au travers du Dossier unique informatisé de l'enfant OGYRIS. - L'infirmier gère et met à jour les protocoles de soins en lien avec l'équipe de direction. - L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants et des autres professionnels, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers. - Il assure le suivi et la traçabilité des médicaments, la bonne gestion/organisation de l'infirmerie selon les normes prévues. L'infirmier est en charge de la préparation des piluliers pour les jeunes accueillis. Il coordonne également le suivi des ordonnances Profil recherché : Accompagnement global de l'enfant Inscription dans la dimension institutionnelle Travail interdisciplinaire Accompagnement vers le droit commun Déplacements au domicile des familles, dans les établissements scolaires, auprès des partenaires et autres rdv familles Qualités requises : Maitrise des techniques d'entretien et de médiation - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Sens de l'organisation, autonomie et adaptabilité - Qualités relationnelles, écoute active et empathie - Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap Avantages : Comité Social et Economique En moyenne, un salarié éducatif bénéficie de 45 jours de congés par an Séances d'analyse des pratiques professionnelles Possibilité de mobilité interne entre nos établissements Prime conventionnelle annuelle versée Doublement du budget de formation Plan d'Épargne Entreprise et possibilité de verser des congés sur un Compte Épargne Temps Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, cinéma à tarif réduit, voyages, etc. Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail Aide au logement Comité éthique

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon CCN 51 et expérience
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE IDE Cette formation est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

MLM

50 à 99 salariés


Notre Mutuelle est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap. Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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