MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son service Centre Maternel, Un.e chef.fe de service (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du directeur d'établissements, vous aurez pour principales missions : Pilotage de l'action du service/de la structure Concevoir et mettre en œuvre le projet de service/structure en concertation avec la Direction, et en tenant compte du projet d'établissement et des besoins des usagers Participer et faire participer l'équipe à la définition des missions et des objectifs de l'établissement Assurer la qualité des interventions auprès des usagers en tenant compte des dispositions législatives, réglementaires territoriales et environnementales Evaluer les actions mener et rendre compte régulièrement de l'activité du service : taux d'activité, divers tableaux de bord Rédiger le rapport d'activité de l'établissement ou du service ou de l'unité Encadrement d'équipes et de professionnels, gestion des ressources humaines dans le respect du cadre légal et des procédures internes Encadrer, animer et conduire l'équipe (organisation du travail, animation des réunions, programmation des activités du service, appui technique aux professionnels, prévenir et gérer les conflits .) Accompagner la montée en compétences, au niveau individuel et collectif (repérer les besoins en formation, procéder aux entretiens annuels d'évaluation, recruter. Gestion administrative et budgétaire d'un service dans le respect du cadre légal et des procédures Internes Gérer et planifier, sous la responsabilité du directeur, les moyens matériels et budgétaires du service (Engagement des dépenses, suivi budgétaire, contrôle des pièces comptables .) Transmettre les décisions de la Direction aux équipes de terrain et favoriser leur compréhension Assurer la circulation de l'information et faire remonter les propositions des équipes et des usagers. Profil requis pour le poste : Diplôme exigé : Bac + 3 DEES, DEAS, DEEJE ou CAFERUIS ou équivalent (qualification de niveau 6) Expériences souhaitées en management d'équipes et de projets au sein d'établissements sociaux ou médicosociaux Compétences : Connaissance du projet d'établissement / de service / d'entreprise Savoir animer, conduire, motiver et mobiliser une équipe Savoir gérer le budget de service / structure selon les procédures Capacité à développer des actions en partenariat et en réseau Maîtrise de la méthodologie de projet Capacité à gérer les conflits A l'aise avec les outils informatiques, vous maitrisez les outils bureautique (Excel, Word.) Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Tsingoni (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51