Technicien de maintenance H/F 82 - Campsas
Offre n° 204RVFR
Technicien de maintenance H/F
82 - Campsas - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 février 2026
CRIT Montauban recherche pour l'un de ses partenaires : un(e) Technicien de Maintenance (H/F) en CDI à Campsas (82). Dans le cadre de son développement, une entreprise industrielle implantée à proximité de Campsas (82) recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance pour renforcer ses équipes. Rattaché(e) au service maintenance, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des équipements et la continuité de la production. Conditions : Salaire entre 28KEUR et 36KEUR annuel brut Travail de journée, du lundi au vendredi. Vendredi après-midi libre. Missions principales : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements et installations - Diagnostiquer les pannes et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées - Intervenir sur site dans le respect strict des règles de sécurité - Renseigner et mettre à jour la documentation technique ainsi que les rapports d'intervention - Collaborer avec les services production et méthodes pour optimiser le fonctionnement des installations - Participer activement à l'amélioration continue des processus de maintenance Profil recherché : - Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent (Bac à Bac +2 apprécié) - Une expérience sur un poste similaire est un atout - Solides compétences techniques en mécanique, électricité et/ou hydraulique - Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe - Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT INTERIM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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