Offre n° 204RVRS
Chargé/chargée d'information juridique et sociale (H/F)

Actualisé le 02 mars 2026

1/Au sein du guichet unique et de la direction territoriale, l'auditeur/trice prend en charge l'accueil, l'information, l'évaluation et l'orientation des demandeurs d'asile et assure le suivi des actions mises en œuvre. L'auditeur/trice est amené(e) à intervenir aussi bien au Back Office qu'au Front Office. Accueil : présenter au demandeur d'asile (DA) les conditions matérielles d'accueil (CMA) ainsi que les possibilités d'aides au retour. Evaluer les besoins des demandeurs d'asile, proposer une offre de prise en charge (OPC) aux DA, orienter les DA vers les structures retenues pour le héberger et/ou les accompagner. Suivi : contrôler l'exécution des décisions d'admission dans le dispositif national d'accueil, instruire les fins de prise en charge au titre de l'hébergement et/ou de l'ADA, instruire les dossiers ADA, Pré instruire les recours gracieux/contentieux. - Gérer les incidents et les aléas spécifiques du postes : un goût pour l'accueil du public, le service à l'usager et pour le travail en équipe sont attendus sur ce poste. Son titulaire devra être autonome, faire preuve d'esprit d'initiative et posséder une certaine capacité d'adaptation Travail sans délai restreint, respect de haut standard de confidentialité, de capacité à s'adresser à des publics variés, maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue étrangère appréciable. CV et lettre de motivation obligatoire.

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

38H30/semaine Travail en journée

Salaire

Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Indemnité transports
salaire brut 1944€ + indemnité de résidence

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents - droit public Cette formation est indispensable

Compétences

Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
compétences juridiquesCette compétence est indispensable
connaissance en géopolitiqueCette compétence est indispensable
connaissance rédactionnelleCette compétence est indispensable
Evaluer les besoins spécifiques de la personneCette compétence est indispensable
Faciliter l'accès aux dispositifs d'aideCette compétence est indispensable
relayer l'informationCette compétence est indispensable
réaliser une traduction, transposer un texte Cette compétence est indispensable
technique de prévention et de gestion d'entretienCette compétence est indispensable
Techniques d'entretien individuelCette compétence est indispensable
Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable

Langue

AnglaisCette langue est indispensable

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale