Cadre d'intervention sociale (H/F) 29 - QUIMPER
Offre n° 204RWLB
Cadre d'intervention sociale (H/F)
29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mars 2026
Le CIS intervient au sein de la Direction Accueil Habitat Santé Dans le cadre de ses délégations, dans le respect de la charte de la Fondation Massé Trévidy et de son projet, le CIS met en œuvre les déclinaisons opérationnelles fixées par la direction. Dans le cadre des relations hiérarchiques et avec ses pairs, le/la CIS bâtit et contribue à l'évolution du projet du service du CADA Kejadenn. Sous la responsabilité de la Directrice adjointe Asile/migrants, le/la CIS du CADA : - Anime et participe à la mise en œuvre du projet de service - Planifie et déploie les moyens techniques et logistiques nécessaires à l'accueil des personnes accueillies - Veille à la réalisation des documents contractualisant le séjour - Garantit la mise en place des processus d'accueil des personnes accueillies - Assure le suivi des tableaux indicateurs de l'activité - Assure une veille juridique sur l'évolution du cadre réglementaire en lien avec les autres cadres de la Direction Accueil Habitat Santé - Consolide les liens avec les partenaires et les autorités administratives (Préfecture, OFII) - Applique les dispositions de gestion des ressources humaines dans le respect de la législation et des orientations définies par la direction ; - Respecte les orientations financières au regard des dispositions réglementaires et des politiques sociales dans le cadre défini par les missions, les projets et les budgets. - Travaille étroitement avec les fonctions supports (secrétariat, comptabilité, logistique) PROFIL Formation/ Expérience : Expérience souhaitée auprès du public demandeur d'asile CAFERUIS Permis B Compétences/ Aptitudes requises: - Appétences pour le public des demandeurs d'asile - Capacités à encadrer une équipe pluridisciplinaire et à organiser son travail - Compétences pour accompagner la conduite de projets et des démarches prospectives - Intérêt pour la géo politique et la transculturalité - Connaissance des politiques d'asile et des problématiques des personnes accueillies Entretiens 18/03/26
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1691.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
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