POSTE Temps non complet (27/35ème) Rémunération statutaire + CNAS Poste à pourvoir à compter du 30 mars 2026 Poste multisite La Communauté de Communes du Serein, composée de 35 communes, recrute un adjoint d'animation sur un poste « volant », pouvant ainsi intervenir sur tous les sites d'accueils périscolaires/extrascolaires du territoire. Sous l'autorité de la directrice du service Enfance Jeunesse, vos missions principales seront les suivantes : - Participer, au sein d'une équipe, à l'élaboration, la mise en œuvre et à l'évaluation des projets pédagogiques dans le respect du cadre règlementaire des ACM, - Animer des activités de loisirs - Construire une relation de qualité avec le public qu'elle soit individuelle ou collective, - Participer à l'accueil, la communication et au développement des relations entre les différents acteurs, - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs, - Renforcer les équipes d'animation sur les différents sites d'accueil (durant le temps méridien, les mercredis et les vacances scolaires) en fonction des besoins du service, - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités. DESCRIPTIF DU POSTE - Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs : o Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, o Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Contribuer à l'éveil de la curiosité des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation riches et variés : o Proposer et adapter les animations en corrélation avec les objectifs du projet pédagogique, o Préparer, mettre en œuvre et évaluer les animations, o Être investi et impliqué dans les différents temps d'accueil. - Contribuer au bon fonctionnement de l'ALSH* et travailler en équipe : o Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec les directeurs/trices des ALSH et l'équipe d'animation, établir et respecter les modes de fonctionnement (règles de vie, consignes de sécurité, rythme de vie des enfants.) o Participer de manière active aux réunions, apporter ses connaissances et ses savoirs, o Partager les informations aux membres de l'équipe et rendre compte à l'équipe de direction de toutes les situations particulières, o Entretenir des relations quotidiennes respectueuses et courtoises avec les collègues, les partenaires, les usagers, o Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel, o Participer au rangement et à l'entretien des locaux. PROFILS RECHERCHES Savoirs (généraux et socio-professionnels) : - Connaître l'environnement de la collectivité - Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil. - Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueil collectifs de Mineurs et la mise en œuvre d'activités. - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM. Savoir-faire : - Savoir faire preuve d'initiative. - Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation. - Avoir le sens du public. - Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 27 mars 2026 à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Serein - 1, Place Saint Georges 89440 L'ISLE SUR SEREIN ou par mail.