Responsable finance et commande publique (H/F)

Responsable finance et commande publique (H/F) 38 - ST EGREVE

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Offre n° 204RYJW
Responsable finance et commande publique (H/F)

38 - ST EGREVE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 février 2026

La ville de Saint-Égrève est dotée d'un budget global en 2025 de dépenses de fonctionnement de l'ordre de 30M€ et d'un P.P.I de 35M€ en investissement pour la période (2020-2026), auquel s'ajoute le budget du CCAS dont les services fonctionnels sont mutualisés avec la ville. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Ressources et en lien étroit avec la Directrice Générale des Services, vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière et budgétaire de la collectivité ainsi que son application. Vous êtes garant de la fiabilité et de la sécurité des règles de la commande publique. Vous assurez un rôle d'expert, de conseil et d'aide à la décision auprès des élus et des directions. Vous accompagnez les services dans la préparation et la bonne exécution financière dans un contexte budgétaire sain (absence d'endettement), tout en anticipant les contraintes budgétaires et financières pesant sur les collectivités territoriales. Vous assurerez vos missions en collaboration avec une équipe engagée et compétente, se composant de deux secteurs (Finances et Commande publique), représentant 11 collaborateurs. Membre de l'équipe de direction, vous jouerez un rôle central dans le pilotage budgétaire et la gestion des marchés publics, afin de garantir performance, transparence et conformité réglementaire. Attributions principales Assurer l'encadrement du service finances et commande publique avec l'appui de la responsable commande publique et la chargée de l'optimisation de l'exécution comptable, Piloter la fonction financière et fiscale, Participer par la réalisation d'études et analyses rétrospectives ou prospectives à la définition des orientations financières et stratégiques en mobilisant les acteurs de la collectivité, Concevoir et animer le processus budgétaire en lien avec la chargée de la cellule budget et du contrôle interne, Superviser l'exécution comptable, améliorer la qualité comptable dans le respect des règles comptables et budgétaires, Assurer une veille financière et fiscale, Organiser la CCID et piloter la relation au service commun fiscalité de Grenoble Alpes Métropole, Superviser les achats et la commande publique, Accompagner et conseiller les directions, Veiller au respect du cadre réglementaire, Participer aux instances municipales et représenter la collectivité auprès des partenaires extérieurs (GAM, DGFIP, Banques, prestataires, Préfecture 38), Gérer de façon optimale la dette propre et garantie et la trésorerie, Attributions secondaires ou ponctuelles Contrôle ponctuel des comptes des associations subventionnées Participation à des chantiers transversaux concernant les sujets financiers et commande publique de la collectivité. Qualifications Profil de cadre expérimenté, De formation supérieure de type Master, vous maîtrisez les règles applicables aux collectivités territoriales, et possédez de bonnes connaissances en gestion budgétaire et commande publique, Vous disposez d'une solide expérience de management d'un service financier et de commande publique dans une collectivité de même strate ou dans un établissement à enjeux comparables, Vous maîtrisez les logiciels standards et/ou métiers (idéalement connaissance du logiciel CIRIL Finances, DGFIP, CHORUS PRO, SELDON et des autres logiciels métiers). Compétences requises : Maîtrise des finances publiques locales (budgets, comptabilité, analyse financière). Connaissance du Code de la commande publique et des procédures de marchés. Élaboration et suivi budgétaire, contrôle de gestion, tableaux de bord. Management d'équipe et coordination interservices. Maîtrise des logiciels financiers et bureautiques. Qualités attendues : Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation. Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation. Qualités relationnelles, pédagogie et aptitude à vulgariser. Réactivité, adaptabilité et sens du service public.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Complémentaire santé
  • Restauration
  • Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail) + Participation aux frais de transport

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Gestion budgétaire Cette formation est indispensable

Compétences

  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Présenter un budget
  • Superviser la gestion financière

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE DE ST EGREVE

500 à 999 salariés

Site internet
http://www.saint-egreve.fr/

Rejoindre la Ville de Saint-Egrève, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, composée d'environ 500 agents, et riche de métiers diversifiés. C'est aussi travailler dans un cadre agréable, au sein d'une commune dotée de nombreuses infrastructures. La politique RH de la collectivité est sensible à l'accompagnement de ses agents, tout au long de leur parcours professionnel.

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