Travailleur Social en équipe mobile d'accès aux droits/soins (H/F) 974 - ST PIERRE
Offre n° 204SGGL
Travailleur Social en équipe mobile d'accès aux droits/soins (H/F)
974 - ST PIERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mars 2026
PRESENTATION : L'Association ALLONS DEOR a pour objet de lutter contre la stigmatisation des personnes vivant avec des troubles psychiques, en favorisant leur rétablissement, leur autonomie et leur inclusion sociale. Elle développe des actions s'inscrivant dans les politiques publiques de lutte contre l'exclusion, notamment à travers des approches de logement d'abord, d'aller-vers et d'accompagnement global et coordonné. Pour le compte de l'Etat et du Département, l'association développe une équipe mobile, intervenant en complémentarité des dispositifs existants, auprès de publics en situation de grande vulnérabilité, dans le respect de leur pouvoir d'agir, pour faciliter leur accès aux droits fondamentaux (ressources, identité, logement, emploi), aux soins somatiques et psychiques, et ainsi être une ressource en proximité des acteurs locaux des hauts et des quartiers prioritaires des communes concernées par ce projet allant de Petite-Ile, à La Rivière Saint-Louis. Dans ce but, l'association recrute un Travailleur Social. RESPONSABILITES : Accompagnement social - Repérer les personnes en situation de vulnérabilité et de non-recours aux droits et aux soins - Établir une relation de confiance en milieu informel par une posture bienveillante, respectueuse et non jugeante - Réaliser des évaluations biopsychosociales en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner l'ouverture et le maintien des droits (CAF, RSA, AME, CNI, carte Vitale, etc.), l'accès aux soins et l'inscription dans un parcours de santé coordonné, l'accès à l'hébergement et au logement - Assurer un suivi individualisé jusqu'à stabilisation ou relais vers des structures de droit commun Insertion socioprofessionnelle - Identifier les freins périphériques à l'insertion (sociaux, de santé, psychologiques, administratifs.) - Valoriser les compétences, expériences et potentiels des personnes accompagnées - Co-construire des parcours d'insertion progressifs et individualisés - Mobiliser les dispositifs d'accès à l'emploi, à la formation et à l'insertion (France Travail, Mission Locale, PLIE, Éducation Populaire) - Adopter une posture de social job coaching et d'empowerment, orientée vers l'autonomie et le projet professionnel Travail partenarial et coordination - Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (sanitaires, sociaux, médico-sociaux, emploi, logement.) - Participer aux temps de coordination, réunions partenariales et actions collectives - Contribuer à la veille sociale et territoriale - Participer à des actions de sensibilisation et de déstigmatisation - Assurer la traçabilité des interventions et contribuer aux bilans d'activité du dispositif PROFIL : - Diplôme d'État de Travailleur Social (ES, ASS, CESF.) souhaité ou titre approchant - Expérience significative dans l'accompagnement social - Connaissances dans le domaine de l'insertion socioprofessionnelle - Connaissance du territoire réunionnais - Capacité à travailler en réseau avec différents partenaires - Capacité à travailler en équipe itinérante au moyen de tout support utile de partage (TEAMS, WhatsApp, appels, etc.) - Excellentes compétences en communication - Maitrise du pack office et rigueur dans les reportings - Autonomie et prise d'initiative - Permis B obligatoire
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Selon barème et expérience CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Connaissance des droits des personnes
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ALLONS DEOR
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Matthieu FRANCOMME
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