Responsable de magasin (H/F)

Responsable de magasin (H/F) 73 - LA RAVOIRE

Offre n° 204SGPS
Responsable de magasin (H/F)

73 - LA RAVOIRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 mars 2026

L'ATELIER 815 ouvre un nouveau point de vente à La Ravoire. Nous proposons des vêtements et produits locaux, recyclés ou confectionnés à partir de matières recyclées. Nous cherchons un(e) Responsable de Magasin dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à ce lancement. Vos missions En binôme avec la Manager des magasins, vous : - Organisez l'activité et mettez en valeur les produits et les locaux. - Managez et animez l'équipe de vente (3 personnes). - Dynamisez le point de vente et développez le chiffre d'affaires. - Assurez la fidélisation et la satisfaction de la clientèle. - Analysez et suivez les indicateurs clés de performance. - Remontez les informations et propositions à votre Responsable. Profil recherché - Formation commerciale Bac à Bac+2. - Expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée. - Compétences managériales et commerciales solides - Dynamique, force de proposition, sens du commerce et de l'accueil. - Esprit d'équipe et rigueur dans la présentation du magasin. Conditions - Contrat : CDD ou CDI - Temps plein - 13ème mois conventionnel

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2203.06 Euros sur 13.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandesCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
  • Conclure une transactionCette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipeCette compétence est indispensable
  • Former les nouveaux employés aux procédures de la boutiqueCette compétence est indispensable
  • Former les nouveaux employés aux techniques de venteCette compétence est indispensable
  • Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la directionCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
  • Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotionsCette compétence est indispensable
  • Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
  • Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

ALPES TLC

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Mme Florine SANDRAZ

Voir la page employeur

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