Ingénieur-e Hyperfréquences (RF) (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 204SGTW
Ingénieur-e Hyperfréquences (RF) (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 février 2026
Ingénieur-e Hyperfréquences (RF), d'accord, mais dans quelle structure ? Vous souhaitez rejoindre une société à taille humaine, en pleine croissance, sur des technologies de pointe ? Vraie étoile montante (sans mauvais jeu de mots !) du secteur spatial, cette société conçoit des systèmes embarqués sur satellites. Ils recherchent aujourd'hui un-e Ingénieur-e Hyperfréquences afin d'accompagner le développement constant des activités. Les Missions en tant qu'Ingénieur-e HF (RF) : Intégré-e à la Direction Technique, vous serez en charge du développement de circuits hyperfréquences ( LNAs, PA, TRM) en lien avec des antennes, pour tous les nouveaux produits. Vous interviendrez de la conception à la caractérisation : - Etudes - Conception préliminaire - Simulations - Tests et essais - Organisation de la production et de l'industrialisation - Collaboration avec les autres équipes techniques - Lien avec les partenaires, les clients... Le profil recherché pour ce poste d'Ingénieur-e HF (RF) : De formation ingénieur (Bac +5), vous justifiez d'une expérience de minimum 8 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur spatial (connaissance des contraintes associées). Vous maitrisez les outils de conception et de simulation CST, HFSS et ADS et parlez Anglais couramment. Doté-e d'un bon relationnel et de capacités de communication, vous êtes autonome et avez l'habitude de collaborer au sein d'équipes pluridisciplinaires.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros à 52000.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Déterminer des axes d'évolution technologiques
- Elaborer des propositions techniques
- Identifier les contraintes d'un projet
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
FEELINKS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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