ANIMATEUR.TRICE AVC 50% (H/F)

ANIMATEUR.TRICE AVC 50% (H/F) 974 - ST PIERRE

Postuler à l'offre ANIMATEUR.TRICE AVC 50% (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre ANIMATEUR.TRICE AVC 50% (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre ANIMATEUR.TRICE AVC 50% (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 204SHYW
ANIMATEUR.TRICE AVC 50% (H/F)

974 - ST PIERRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 mars 2026

Finalilé L'animateur.trice de la filière AVC est recrutée au sein du service de neurologie du CHU Sud de La Réunion. ll/elle exerce sa mission sous l'autorité administrative du CHU, en lien fonctionnel étroit avec le médecin responsable de la filière et I'ARS, qui finance la mission. Le pilotage stratégique est assuré par le comité régional de la filière, co-animé par I'ARS et la CGSS. Les objectifs et la feuille de route annuelle de l'animateur(trice) de la filière sont définis conjointement par le CHU et I'ARS, après validation en comité de pilotage régional. La présente fiche de mission est annexée au contrat de travail. Missions principales 1. L'objectif de la fonction d'animateur de filière : il s'agit de maintenir, développer et d'animer lien avec I'ARS Réunion, la filière AVC dans toute sa transversalité, y compris dans sa compo pré et post hospitalière. 2. L'échelle d'intervention est territoriale (Réunion) et infra-territoriale 3. L'enjeu est de réduire les inégalités de prise en charge des AVC, la mortalité et le handicap post AVC, en augmentant le nombre de patients pris en charge par des professionnels formés dans la filière AVC. Missions principales : 1. Structurer et fluidifier la filière AVC a Contribuer à la rédaction et à la mise à jour du protocole régional de prise en charge des AVC. Réaliser la cartographie des structures et des acteurs impliqués (hospitaliers, libéraux, médico-sociaux). Produire et diffuser des outils communs (annuaires, procédures, protocoles) pour harmoniser les pratiques. Optimiser les circuits pré-hospitaliers afin d'améliorer la lisibilité pour les acteurs d'urgence (SAMU, centres 15). Se préoccuper de la formalisation de conventions de partenariat entre établissements et acteurs clés. Participer à la mise en ceuvre et au suivi des outils numériques (télémédecine, systèmes d'information), en lien avec les équipes techniques et le coordinateur médical, en veillant à la cohérence des indicateurs. Renforcer les partenariats avec les acteurs de la ville, médico-sociaux, des collectivités et associations de patients pour assurer la continuité du parcours. 2. Développer les compétences des professionnels Organiser régulièrement des réunions de coordination avec les acteurs de la filière (hospitaliers, libéraux, médico-sociaux), en lien avec le coordinateur médical. Mettre en place des sessions de formation adaptées aux besoins des professionnels (urgences, UNV, SSR, HAD, ville). Mobiliser et coordonner les acteurs de la filière (équipes hospitalières, professionnels de ville, CPTS, MSP, services médico-sociaux, SAAD, associations, collectivités) afin de renforcer Ia coopération et la cohésion du parcours AVC. 3. lnformer et sensibiliser la population Contribuer à l'organisation de journées régionales de prévention, dépistage et information, en lien avec les associations et les institutions. Soutenir les actions de communication menées par I'ARS, le CHU et les partenaires (mise à disposition d'informations, participation aux événements). Faciliter la coordination entre les professionnels et les acteurs de communication pour la diffusion des messages de prévention. 4. Évaluer et améliorer la performance de la filière Aider à recueillir et à analyser les données disponibles (PfUSl, ViaTrajectoire, dossiers patients), suivre les indicateurs clés (délais avant thrombolyse/thrombectomie, taux de réadmission, accès SIvIR). DIPLOMES - lMaster IPA mention pathologie chroniques idéalement à orientation neurologique, Médecin, Cadre de santé, - Expérience en conduite de projet dans le secteur sanitaire et/ou médico-social - Mobilité sur l'ensemble du territoire régional

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • SELON PROFIL

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer le suivi des projets en cours
  • Caractéristiques des écosystèmes
  • Concevoir et gérer un projet
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • Logiciels de gestion de base de données

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Inspirer, donner du sens
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Enseignement post-secondaire non supérieur

Employeur

CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Mme Anaïs BREYSSE

Voir la page employeur

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.