Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e) (H/F) 974 - ST LOUIS
Offre n° 204SKGH
Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e) (H/F)
974 - ST LOUIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mars 2026
Employeur handi-engagé
MISSIONS DU POSTE : - Accueil, écoute, information, orientation et accompagnement de toute personne dans les domaines liés à la vie affective et sexuelle, aux conduites à risques, aux discriminations, aux violences (sexuelles, sexistes, de couple.), aux problèmes relationnels dans le couple et dans la famille. MISSIONS PERMANENTES : - Accueil personnalisé de toute personne ou couple faisant appel aux compétences de l'association, - Consultations pré et post IVG - Entretien avec toute personne ou couple en difficulté relationnelle ou/et affective dans sa vie familiale ou conjugale. - Entretien individuel d'informations concernant la contraception, la puberté, l'adolescence, la vie amoureuse, les relations sexuelles, les infections sexuellement transmissibles, l'IVG, la grossesse,. - Entretien et accompagnement individuel concernant toutes les formes de violence - Animations collectives auprès de publics mineurs et majeurs (ESMS, missions locales, E2C, écoles, collèges, lycées.). - Permanence d'écoute sur notre plateforme numéro vert « sexualités, contraception, IVG » - Travail de relais avec le réseau et tissu partenarial - Activité de dépistage par Trods VIH, VHC et VHB - Co-animation de formations sur les thématiques inhérentes à la fonction. PROFIL ATTENDU ET QUALITES REQUISES : - Être titulaire de la certification professionnelle de conseil conjugal et familial - Importante capacité d'écoute, - Respect du choix et de la parole des personnes reçues, capacité à poser un cadre bienveillant et sécurisant, - Qualités d'adaptation, d'initiative et d'évolution dans sa pratique professionnelle, planning-familial, - Expérience souhaitée d'interventions collectives auprès de différents publics, dans les principes d'Education Populaire, - Sens du travail en équipe, - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et sens de l'initiative - Maitrise des outils de bureautique : traitement de texte, powerpoint, excel, . - Aptitude à rédiger des rapports et compte rendus - Aptitude à s'exprimer devant un groupe - Bonne compréhension du créole - Bonne connaissance du territoire ACTIVITES EN LIEN AVEC LE FONCTIONNEMENT DE L'ASSOCIATION : - Participer à la vie de réseau au sein du Mouvement Planning Familial, - Contribuer à la représentation du Planning Familial 974 dans le cadre de ses actions, - Participer à la vie associative, au fonctionnement de la structure ( réunion d'équipe, formation interne, regroupement national en métropole le cas échéant,.). Embauche possible à compter du 13 avril 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2123.00 Euros sur 12 mois
- A cette rémunération s'ajouteront les éléments prévus par les dispositions réglementaires en vigueur.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Conseil familial conjugal Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familialCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Analyser des situations à risque et proposer des solutionsCette compétence est indispensable
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
- Assurer une médiationCette compétence est indispensable
- Caractéristiques socio-culturelles des publicsCette compétence est indispensable
- Communiquer clairement les consignes de soins aux patientsCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
- Encourager la participation de chaque membre du groupeCette compétence est indispensable
- Etablir le contrat de médiation avec le couple, la familleCette compétence est indispensable
- Identifier le motif de consultation d'une personneCette compétence est indispensable
- Informer les services sociauxCette compétence est indispensable
- Mener un entretien, une interview, une auditionCette compétence est indispensable
- Optimiser la communication avec les bénéficiairesCette compétence est indispensable
- Organiser des informations collectives sur le thème de la sexualitéCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Procédure IVGCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Sensibiliser à la médiation familialeCette compétence est indispensable
- SexologieCette compétence est indispensable
- Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'interventionCette compétence est indispensable
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Droit civil
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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