Délégué(e) à la protection des majeurs (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 204SNXV
Délégué(e) à la protection des majeurs (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mars 2026
2 OFFRES D'EMPLOI à pourvoir ! Expérience en tant délégué(e)/mandataire judiciaire fortement souhaitée ! Délégué(e) à la Protection des Majeurs Site de Lille POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Atinord, c'est donner du sens à son métier en mettant ses compétences au service de la protection et de l'autonomie de personnes vulnérables par la mise en œuvre de mesures de protection juridiques telles que la tutelle ou la curatelle. C'est aussi intégrer une association reconnue, à taille humaine, où la solidarité, le respect et la bienveillance guident l'action des équipes. VOS MISSIONS - Assister et contrôler ou représenter les personnes qui en raison d'une altération de leurs facultés, ne sont plus capables de défendre seules leurs intérêts. - Devoir d'informer la personne, cette information doit être adaptée au degré de compréhension de la personne protégée. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Si pour vous l'intérêt de la personne accompagnée prime, si vous avez le sens des responsabilités et si savez travailler en toute autonomie, alors rejoignez notre projet social au service des personnes en situation de vulnérabilité Formation : Juriste / Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé / Assistant Social / Conseiller en économie sociale et familiale / CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste numéro 1 en CDD à temps plein à pourvoir du 07/04/2026 pour au minimum 3 mois - Poste numéro 2 en CDD à temps plein à pourvoir du 13/04/2026 au 06/08/2026 - Sur une base de 35h/semaine - Rémunération : suivant le coefficient de la Convention Collective 66 - Congés : 5 semaines de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels/an - Télétravail : possibilité de bénéficier de 40 jours de télétravail/an - Localisation : 199 rue Colbert - 59800 LILLE - Transport : participation de l'association au coût de l'abonnement transport en commun (55%), au cout de la mutuelle (60%) et aux tickets restaurants
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.71 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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