Chef de Service Educatif (H/F)

Chef de Service Educatif (H/F) 51 - AVENAY VAL D OR

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Offre n° 204SPPK
Chef de Service Educatif (H/F)

51 - AVENAY VAL D OR - Localiser avec Mappy

Publié le 02 mars 2026

L'ADPEP 51 recherche pour sa MECS de 39 places, un chef de service éducatif. Sous l'autorité et en lien avec le Directeur adjoint : Vos missions principales : - Encadrement et animation d'équipe : manager une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, éducateurs sportifs, enseignants, psychologues, etc.) et garantir la cohérence des pratiques éducatives. - Coordination éducative : élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif de la MECS, en lien avec la direction et les partenaires institutionnels. - Accompagnement des jeunes : Veiller à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des mineurs protégés, à la mise en œuvre de leurs projets individuels, en respectant leurs droits et leurs besoins. - Gestion administrative : assurer le suivi des dossiers individuels, des rapports d'activité et des obligations réglementaires (protection de l'enfance, ASE, etc.) - Partenariats : développer et entretenir des relations avec les familles, les institutions (Conseil Départemental, Éducation Nationale, structures de soins etc.) et les acteurs locaux. Profil recherché : - Formation : diplôme niveau 6, CAREFUIS ou équivalent. Les candidatures sur la base d'en DEES avec expérience significative dans la protection de l'enfance pourront également être étudiée. Les candidats devront être prêts à s'inscrire dans une dynamique de formation. - Expérience : expérience probante en management d'équipe et en gestion de projet éducatif en MECS ou structure similaire. - Compétences : o Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et de la CN66. o Capacité à animer des réunions, former et accompagner les équipes. o Rigueur, sens de l'organisation et aptitude à la gestion des conflits. o Qualités relationnelles et éthique professionnelle. Conditions de travail - Lieu : Avenay Val d'Or - Rémunération : selon la grille de la CN66, selon expérience et diplôme. - Prise de poste : dès que possible. - Participation aux astreintes

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Salaire
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • selon CN66 et expérience
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Législation sociale

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

FOYER LE TEO

20 à 49 salariés


Mme Fabienne GUERIN BOUDJEMAÏ

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