CHEF DE SERVICE (H/F) 59 - AVESNES SUR HELPE
Offre n° 204SRZX
CHEF DE SERVICE (H/F)
59 - AVESNES SUR HELPE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mars 2026
Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF gère des services et établissements sur le Département du Nord regroupés dans quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarités et emploie plus de 700 salariés. Elle recrute pour son territoire de l'Avesnois comprenant deux services de protection de l'Enfance et un de protection des Majeurs, Un Chef de Service (H/F) pour son service de Protection de l'Enfance en Milieu Ouvert d'Avesnes (activité AEMO, AGBF, MJIE), pour une mission de remplacement à temps complet de plusieurs mois. Par délégation du Directeur de Territoire, et en référence au projet de service, vous êtes responsable du pilotage et du suivi des activités de Protection de l'Enfance ainsi que de l'animation de l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous appuierez pour cela sur les procédures associatives. Votre parcours de travailleur social enrichi d'expériences de pilotage de projets ou de missions vous ayant permis d'expérimenter le management d'équipe, vous permet en étant opérationnel rapidement de garantir la qualité de l'accompagnement dans le cadre des mesures judiciaires ou administratives confiées à l'AGSS. Une formation de niveau 6 serait appréciée. Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Remplacement à réaliser dès que possible. Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à l'AGSS de l'UDAF, à l'attention de Madame Bénédicte MARTIN, Directrice, bmartin@agss.fr, pour le 20 mars 2026 au plus tard.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- CC 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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