CDD Été - Aide-soignant(e) en EHPAD (H/F) 85 - L HERMENAULT
Offre n° 204SSNJ
CDD Été - Aide-soignant(e) en EHPAD (H/F)
85 - L HERMENAULT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mars 2026
CDD ÉTÉ - Temps partiel Du 15 juillet au 15 septembre Horaires en journée Envie d'un job d'été utile, humain et valorisant ? Cet été, rejoins l'EHPAD Bellevue à L'Hermenault : un établissement à taille humaine où l'entraide, la bonne humeur et le respect sont essentiels. Ici, tu ne viens pas "juste travailler". Tu accompagnes, tu échanges, tu apprends. et tu fais vraiment la différence dans le quotidien des résidents. Tes missions : - Aider les résidents dans les soins d'hygiène et de confort - Participer au maintien de leur autonomie - Contribuer à leur bien-être physique et moral - Travailler en équipe avec des professionnels engagés - Participer à la vie quotidienne de la résidence Horaires : 6h45 - 14h15 ou 13h45 - 21h15 Profil recherché : Diplôme aide-soignant(e), AMP ou AES apprécié Étudiants en soins infirmiers bienvenus Expérience acceptée même sans diplôme Immersion possible avant la prise de poste Pourquoi nous rejoindre ? Une vraie expérience humaine Une équipe bienveillante qui accompagne les nouveaux Un établissement où on apprend vite et bien Idéal pour enrichir ton CV dans le secteur médico-social Rémunération : Selon les grilles de la fonction publique territoriale Prime Ségur Prime Grand Âge IFSE Reprise d'ancienneté selon barème FPT Tu cherches un job qui a du sens plutôt qu'un simple job d'été ? Rejoins-nous !
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Primes
- Selon les grilles de la fonction publique territoriale : prime Ségur, prime Grand Âge, IFSE, reprise d'ancienneté selon le barème de la FPT.
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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