Descriptif de l'emploi : - Participer activement à la réflexion, à l'écriture et à la mise en œuvre, au suivi, et à l'évaluation au quotidien du projet éducatif et pédagogique de la structure - Favoriser les échanges et le partage des réflexions pour dynamiser les pratiques de l'équipe - Accueillir au quotidien les enfants et leurs familles - Impulser et/ou dynamiser les partenariats entre le multi accueil et l'environnement extérieur - Faire le lien entre la direction et l'équipe Missions / conditions d'exercice : Activités auprès de l'enfant et sa famille : - Accompagner, soutenir et orienter les familles (Accompagner la fonction parentale par l'observation et l'échange autour du développement de l'enfant) - Assurer un rôle de prévention et d'information - Accueillir et prendre soin de chaque enfant de façon individualisée et adaptée dans sa globalité - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant - Proposer, encadrer et évaluer les activités diverses qui amènent vers le développement et l'éveil en fonction du projet pédagogique Activités auprès de l'équipe : - Favoriser les échanges et le partage des réflexions pour dynamiser les pratiques de l'équipe - Participer à l'encadrement et la formation des équipes incluant les stagiaires - Participer ou animer des réunions d'équipe, des journées pédagogiques et réunions d'informations avec les parents - Echanger avec la direction à propos des observations liées au personnel (pratiques professionnelles) et au groupe d'enfants (besoins affectifs, physiologiques, matériel) - Faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction Activités auprès des partenaires : - Préparer et organiser les activités, les sorties, les fêtes et les animations Savoirs- faire et connaissances : - Connaissance de l'environnement territorial et de la législation relative aux EAJE - Connaissance des besoins des jeunes enfants et de leur développement - Connaissance de l'outil informatique - Animer, encadrer et organiser le travail d'équipe - Transmission des informations à l'oral et à l'écrit - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques Profils recherchés : Savoirs-être et attitudes requises : - Respect du secret professionnel, discrétion et devoir de réserve - Capacité d'adaptation - Sens du service public - Sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, prise d'initiative, rigueur Diplôme : - Diplôme d'état Educateur (trice) de Jeunes Enfants Contact et modalités de candidature Contact : 0329606060 Informations complémentaires : - Multi Accueil de Gérardmer : rue du Calvaire 88400 Gérardmer - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle - Temps complet 35h : répartis : 1 semaine 31h (1RTT) et 1 semaine 39h - Congés annuels : 3 semaines lors de la fermeture estivale en août et 1 semaine à Noël + 1 semaine libre - Séances d'APP (Analyse de Pratique Professionnelle) - Journées pédagogiques - Action Sociale : participation prévoyance et sous conditions mutuelle - Sport Santé au Travail Page de candidature en ligne : https://www.emploi-territorial.fr/candidature/o088260206000019-educateur-jeunesenfants Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.