Agent technique - Bâtiments communaux (H/F) 03 - HURIEL
Offre n° 204STGL
Agent technique - Bâtiments communaux (H/F)
03 - HURIEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mars 2026
Présentation du poste Forte de son dynamisme et de ses 2 500 habitants, la commune d'Huriel s'appuie sur un patrimoine communal riche et varié - de ses écoles à ses infrastructures sportives, en passant par sa mairie située au pied de l'emblématique Donjon de la Toque qui veille sur le cœur du Bourg. Pour préserver et valoriser ce cadre de vie privilégié, nous recherchons un Agent Technique Polyvalent (H/F). Véritable pilier de la proximité, vous agissez au quotidien pour assurer la maintenance des bâtiments et l'embellissement des espaces publics. En lien direct avec les élus et la direction, vous occupez un poste de terrain où votre polyvalence technique et votre sens du service public contribuent concrètement au bien-être des usagers et au rayonnement de notre territoire. Missions principales : Maintenance et entretien du patrimoine bâti -Interventions multi-techniques : Réalisation de travaux courants en peinture, plomberie, serrurerie, électricité et petite maçonnerie (rénovation de murs, carrelage). -Maintenance préventive : Surveillance des installations techniques (chauffage, éclairage, ventilation) et des équipements sanitaires. -Sécurité des bâtiments : Contrôle des équipements de sécurité (extincteurs, alarmes, issues de secours) et sécurisation des accès après fermeture. -Suivi technique : Diagnostic et signalement de toute anomalie aux responsables. -Surveillance de la station d'épuration : surveillance quotidienne du site, prise de mesures et entretien régulier des installations. Missions secondaires : Polyvalence communale - Appui ponctuel à l'entretien des espaces verts et de la voirie communale -Soutien logistique lors des manifestations locales et événements municipaux Conditions et avantages : -Contrat : Temps complet (35h/semaine). Pour les contractuels : CDD d'un an (période d'essai de 3 mois) -Rémunération : Statutaire (Grille FPT) + Régime indemnitaire (RIFSEEP). -Avantages sociaux : Adhésion au CNAS, participation de la commune à la prévoyance et à la mutuelle santé. -Prise de poste : A compter du 1er mai 2026 et selon la disponibilité du candidat retenu -Prise d'astreintes municipales Profil recherché : -Expérience : Une expérience d'un an minimum dans le domaine du bâtiment est fortement appréciée. -Compétences techniques : Permis B obligatoire. Les habilitations électriques et le CACES R489 (chariot élévateur) sont de réels atouts. -Savoir-être : Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Le poste exige de la réactivité face aux pics d'activité saisonniers, ainsi qu'une grande discrétion et un sens du contact humain avec les usagers et les élus.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Primes
- Intéressement / participation
- Grille Fonction Publique Territoriale + RIFSEEP (IFSE+CIA)
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - ouvrier polyvalent bâtimentCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriquesCette compétence est indispensable
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaudeCette compétence est indispensable
- Monter du mobilierCette compétence est indispensable
- Procédures d'entretien de bâtimentsCette compétence est indispensable
- Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
- Veiller au respect des normes de sécuritéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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