Vous intervenez sur des missions variées en comptabilité générale et en gestion des ressources humaines. Vos principales missions seront : Comptabilité générale : - Saisie des opérations bancaires (virements, chèques, etc.), gestion des remises de chèques et réalisation des rapprochements bancaires. - Suivi des comptes d'affacturage. - Traitement des factures fournisseurs : contrôle des bons de commande et de livraison, saisie, validation et mise en paiement. - Lettrage et suivi des comptes clients et fournisseurs ainsi que relances clients. - Élaboration des déclarations fiscales (TVA). - Réalisation de diverses tâches administratives et comptables. Ressources Humaines : - Gestion administrative du personnel : Participation à la réalisation et suivi des dossiers salariés. Profil recherché - Titulaire d'un BAC+2 en comptabilité ou ressources humaines, ou vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (minimum 1 an). - Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques. - Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et excellent relationnel. - Profil junior accepté. Conditions du poste CDD évolutif - Durée du travail : 35 heures hebdomadaires. - Rémunération : 22 000 € à 28 000 € bruts annuels, selon profil et expérience.